募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システム開発のご経験
・リプレイスプロジェクトにおけるマネジメント業務の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜562,500円

＜月給＞
280,000円〜562,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役割及び経験に応じて別途決定いたします
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：年収560万円／システムエンジニア（経験7年）、年収700万円／システムエンジニア（経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
■飯田橋本社
住所：東京都千代田区富士見2-11-11栄光ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
リモートワークが中心です。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：教育手当（子1人あたり月1万円／18歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■エンジニア専門職手当
■在宅勤務手当
■共済会手当
■傷害保険加入（全額会社負担）
■時短勤務制度
■永年勤続休暇制度
■グループ公募制度（Z会グループ内での異動が可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

休日・休暇

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

基本的に土日祝はお休みです。シフト制（月7〜12日）。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社栄光

業種

教育

事業内容

弊社は総合教育グループであるZ会グループの企業です。そのグループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、
次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を
展開している会社であり、国内屈指の規模を持つ進学塾として多くの塾生をお預かりしています。
自社の存在価値・ブランドプロミスとして『学ぶ力が未来を創る。』を掲げており、「一人ひとり」が持つ個性や能力の可能性を尊重し、
学び続けることが、よりよい未来をひらくと信じ、「学ぶ力」を高めることをお客様に約束しています。