【大阪】配線自動化ロボットの制御開発◆細く柔らかいケーブルもピタリと差し込む！工場の生産性向上に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
倉敷紡績株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/20
仕事内容
【大阪】配線自動化ロボットの制御開発◆細く柔らかいケーブルもピタリと差し込む！工場の生産性向上に貢献
【「クラボウ」でお馴染み/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー/繊維を中心に多角的な事業を展開】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
下記の業務をスキルやご経験に応じてご担当頂きます。
・垂直多関節ロボットプログラム作成
・PLCソフト作成
・動作検証
・客先対応（納品、アフターフォロー）
など
■担当製品：
3DビジョンセンサーKURASENSEを活用したロボットシステムの開発を行います。従来のビジョンセンサーは定形物しか認識できませんが、KURASENSEは都度形状の違うケーブル類を高速で認識してロボットにハンドリングさせることができます。
これにより、現在人手に頼っており自動化が困難と言われているケーブル配線作業の自動化が可能となります。
（自動車、ロボット、スマホ・電子機器の配線作業の自動化）
■魅力・やりがい：
◎今後もより一層市場が拡大していくロボットシステムに関する開発業務です。引合いが多数あるため、いろいろなシステム開発に携われます。
◎顧客要望への対応により満足度を直接実感できます。
◎基本的には工場内設備で使われるシステムです。工業製品・電子デバイスの組み立て工程、製造工程、検査工程など様々に対応しています。2000〜5000万円程度のシステムが中心です。
■キャリアパス：
将来的には、リーダーとしてマネジメントにも挑戦することが可能です。
システム制御のとりまとめ、顧客との制御仕様の交渉、チームメンバーの指導、進捗管理をお任せします。
現在の最年少プロダクトリーダーは30歳であり、実力次第でキャリアアップが見込まれます。
■組織構成：
社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。
20代からシニアまで幅広い年齢の方が活躍しています（20代4名、30代3名、40代以上15名）。
■環境メカトロニクス事業部について：
「eye COMPANY」を事業コンセプトに、カメラやセンサー、AIなどの「見る」技術を進化させ、「調色・計量」「情報処理」「検査・計測」の３つのコア技術を軸とした多彩な製品を展開しています。
それらの中核をなす画像処理技術を自社開発しており、業容拡大への対応と商品価値の向上に向けてソフトウェア開発エンジニアを募集致します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
・PLC制御ソフト開発経験（例：三菱、キーエンス、オムロンなど）
■歓迎条件：
下記のご経験をお持ちの方
・垂直多関節ロボットのプログラミング経験
・電気回路設計
・機械設計（3D CAD）
・システム現地立上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜390,000円
＜月給＞
290,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
クラボウ先進技術センター
住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30
勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■京阪「萱島」駅から徒歩10分(または、京阪寝屋川市駅よりタクシーで5分)
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
事業所は現在寝屋川のみにあるため。
将来的に事業所を増やす場合は別途相談させていただく可能性あり。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、定期券代が支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に基づき10,500円〜78,750円支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。
＜その他補足＞
■テレワーク制度あり※週２日分相当時間以内
■フレックスタイム制度あり
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身寮、社宅あり
■副業制度あり
■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 倉敷紡績株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業詳細：
＜繊維事業＞
＜化成品事業＞
＜環境メカトロニクス事業＞
＜食品・サービス事業＞
＜不動産事業＞