【フルリモート】社内SE(SAP FI/CO）※全社の基幹システム刷新プロジェクト／SI出身歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＩＸＩＬ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【フルリモート】社内SE(SAP FI/CO）※全社の基幹システム刷新プロジェクト／SI出身歓迎
〜売上高1兆7千億円／グループ社員数5万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現在、LIXILでは各事業の基幹システムをSAPへ刷新しています。
2011年にトステム・INAX・新日軽・サンウェーブ・東洋エクステリアが統合してＬＩＸＩＬが誕生し、そこから基幹システム刷新のプロジェクトは続いています。
扱う品目マスタが1000万以上、受注明細が1日に40万件も出る状況のため、一斉システム切り替えではなく、段階的なリリースを進めており、基幹システムの刷新は2030年目途で一旦完了、その後は細かなアップデートや、グローバルとの連携などに取り組む予定です。
今回ご入社いただく方には、まずは経理プロジェクトに参加いただきます。
現在の統合会計(oracle)を廃止して、新システムへの切り替えプロジェクトです。ご経験に応じて、財務会計／管理会計／原価管理いずれかのプロジェクトをアサインします。
具体的には、ユーザー部門のヒアリングを通じて、プロジェクトのメンバーと協業しながら、システム企画・開発・プロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。
■働き方について
・平均残業は20‐30h程度。
・リモートワークメイン（出社頻度：1か月に1回程度）・フルフレックスの働き方が叶います。
■ＬＩＸＩＬのデジタル部門について：
デジタル部門は、ＬＩＸＩＬ内でも非常にプレゼンスが高く、経営基本方針でもDX推進を重要指標に置いています。デジタル部門→経営層に進言することもあり、全社内でもDX推進に対する認知・理解が進んでいます。
■本ポジションの難しさ：
上記にも記載のように、同社では膨大なデータ件数を処理する必要があるため、周辺システムとの接続がかなり複雑です。Fit to standardの促進や、SAP自体を繋ぐセントラルファイナンスアプローチにも取り組んでいます。
弊社の事例は難しさもありますが、担当のコンサル会社様が優秀賞を受賞したりと大きなやりがいがあります。
https://www.abeam.com/jp/ja/news/2024/0307/
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP(FI/CO)の導入や、開発経験をお持ちの方
事業会社のIT部門、コンサルタント、Slerなど、出身は不問です。中途入社者も多数活躍中！
・何かしらのPM／PMOなどのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：650,000円〜940,000円
＜月給＞
650,000円〜940,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：
会社業績、および個人の等級と業績によって決定
・管理職：年1回／7月※約2〜2.5ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※変更の範囲：会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
＜その他補足＞
・生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・特別休暇(無給）：出産休暇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、時間単位有給休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度、セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＩＸＩＬ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。