人事(採用戦略の企画実行/採用責任者)◆イオングループの安定性/在宅勤務有【dodaエージェントサービス 求人】
イオンフィナンシャルサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
人事(採用戦略の企画実行/採用責任者)◆イオングループの安定性/在宅勤務有
<子女教育手当など福利厚生充実/健康経営優良法人/週2日程度在宅勤務可能/服装自由>
グローバル展開する当社の国内採用部門の責任者として、採用戦略の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきます。
■業務内容:
国内の新卒・中途・エグゼクティブ層・海外人材採用に向け、下記業務をお任せします。
・事業戦略に基づいた採用戦略の企画実行(どのような人材をどのような手法で採用するか)
・採用計画の策定(どの部署で何名採用するか)
・採用計画に基づいた国内外グループ会社人事との各種調整
・採用予定部門の採用要件整理
・採用課題の特定・改善
・配下メンバーの1次評価、1on1の実施
・採用予算管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
当社は「小売業発の総合金融グループ」として日本を含むアジア11ヵ国で、生活に密着した金融サービスを提供しています。最新の情報通信技術を活用した革新的なサービス開発や、異業種企業との協業によって顧客基盤を拡大し、「アジアNo.1のリテール金融サービス会社」となることを目指します。
今回は国内の採用責任者として、一緒に組織強化を担っていただける方を募集しています。
将来的には、海外人材の採用や、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。
■就業時間補足:
・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・原則9:30 〜 18:30勤務 休憩60分(原則土日祝休み)
・月平均残業は20〜30時間程度
・週2回程度の在宅勤務推進
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須>※以下いずれも必須
・ホールディングスまたは事業会社での採用経験(新卒・中途問わず)
・人事組織でのマネジメント経験
<歓迎>
・要員計画立案の経験
・複数事業にまたがる採用プロジェクトの推進経験
・海外人材の採用
・ビジネスレベルの英語力(英語CVが理解できる程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
774万円〜1,040万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):431,000円〜646,000円
<月給>
431,000円〜646,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 3.8か月分〜4.4か月分
■想定年収は月20時間残業想定(管理職採用は残業代無)
<年収例>
830万円/マネージャー(月給46万円+賞与+手当)
1027万円/統括マネージャー(月給53万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
テラススクエア12F
住所:東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)残業平均月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女教育手当あり
住宅手当:社宅制度あり(借り上げ社宅)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金もしくは退職前払金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
・内定者研修
・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム(BLP)
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種
<その他補足>
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度
・社宅制度
〇28歳未満(単身):自己負担月15,000円で借上げ社宅に入居可(家賃上限あり)
〇29歳以上:会社負担月27,000〜96,000円
※金額は地域・家族数により異なります
※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担(金額上限あり)
・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
シフト制(原則土日祝休み)
年間休日: 125日
有給休暇:入社日に3日〜10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】