【石川県金沢市】社会インフラシステムの営業（民間・官公庁向け電気設備）◆北陸エリア担当／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 長野県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【石川県金沢市】社会インフラシステムの営業（民間・官公庁向け電気設備）◆北陸エリア担当／フレックス
〜東証プライム上場の大手総合電機メーカー／売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性／国内外トップクラスシェア製品を複数保有〜
■仕事内容：
北陸エリア（富山／石川／福井）における社会システム製品の顧客直接営業（提案・商談活動／受注後オーダー対応業務など）をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
民間企業（金融／不動産／通信／データセンター事業者等）や官公庁等のエンドユーザーに加え、設計事務所やゼネコン・サブコン等幅広い業種に対し、各種電気設備（受変電設備／非常用発電設備／無停電電源設備／中央監視設備）を提案・受注に結びつける第一線（顧客）営業活動です。
■組織構成：
北陸支社 社会システム部 社会システム第一課には、13名（課長1名、営業主担当者10名、補助担当者2名）が在籍しています。
■ミッション：
◇社会システム事業本部・FIS事業部・MIS事業部
官公庁向け社会インフラ電機システム及び鉄道会社、民間企業向け電気システムの営業（販売）業務を担っています。
◇北陸支社 社会システム部
北陸エリア（石川、富山、福井）におけるFIS事業部及びMIS事業部担当電気システムの営業（販売）業務を担っています。
◇社会システム部 社会システム第一課
北陸エリア（石川、富山、福井）におけるFIS事業部担当電気システムの営業（販売）業務を担っています。
■本ポジションの魅力：
・社会インフラ向けビジネスに携わることで、社会課題解決への貢献を実感できます。
・自身が携わった製品が使用されている状況を目にすることができ、達成感や喜びを感じられます。
・会社の代表として顧客に接し、提案活動から納入まで複数年を要する案件もあり、自身が技術部門をリードして進めていくことで、納入後のチームの一体感や達成感を強く感じることができます。
■想定されるキャリアパス：
当面は北陸支社で営業業務を担当いただきます。能力次第で課内グループリーダーから管理職への昇進や、中長期のキャリア形成の観点から本社・他支社・製作所へ異動いただく可能性があります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方（目安5年以上）
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・官公庁向け営業の経験がある方
・BtoB製品／システムの営業経験がある方
・情報通信／映像／電気工学に関する知見、バックボーンをお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜970万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜450,000円
＜月給＞
310,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・役割などを考慮し、決定します。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
北陸支社
住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 4階
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
テレワーク頻度：1日／週程度
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
将来的には全国の関係事業所への転勤の可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：扶養手当
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等
基本的にはOJT研修になります。
専門知識を学ぶ機会として関係製作所の巡回研修（製品に関する講義と工場見学）などもございます。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設
■スポーツ施設
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（入社時より付与。付与日数は入社日により変動／4〜20日）、チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。