【KADOKAWAグループ】人事・労務・総務業務◇業界未経験歓迎/在宅可/フレックス/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社角川メディアハウス [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【KADOKAWAグループ】人事・労務・総務業務◇業界未経験歓迎/在宅可/フレックス/年休122日
〜KADOKAWAのグループ企業/広告代理店事業等を展開/◎幅広い業務領域を支えるバックオフィス業務/エンタメ企業で一緒に会社を支える仕事をしませんか〜
KADOKAWAのグループ企業として広告代理店事業等を展開している当社。事業の拡大に伴い、経営管理体制を強化するため、新規メンバーを募集します。
■業務内容:
給与計算・社会保険手続き、採用業務をはじめとした人事・労務業務全般 並びに総務業務をお任せします。
【具体的には】
~労務業務~
・勤怠管理・給与計算
・社会保険手続き・管理
・福利厚生管理業務
・社員教育・採用業務 他
~総務業務~
・来客対応・電話応対
・伝票処理
・社内外のデータ・書類などの作成
・社内行事の運営・管理
・社内インフラ管理
・オフィス環境の改善 他
<業務の幅を着実に広げていってください。>
現在、全ての業務に精通していなくても問題ありません。
給与計算と社会保険手続きを一人で行えれば大丈夫です。
他の業務も問題なく行えるように、お教えします。
<キャリアアップを目指し、意欲的に行動を!>
将来、部門をリードするためにも、意欲的に励んでいただきたいと考えています。
より良い会社づくりのための提案はどんどん受け入れます。
気付いたことや改善点があれば積極的に発信してください。
私たちと一緒により良い総務人事課を目指し、行動できる方をお待ちしています。
■ポジションの魅力:
◇アニメビジネス、施設運営、イベント企画・運営、施設内での展示・施工業務といった多岐に渡る事業を行っており、事業を支える経営管理体制の強化の一環として、人事・労務経験のあるを募集します。
◇年2回の正社員登用制度があり、多くの先輩が登用実績有り!
◇従業員の7割が女性で管理職に多くの方が登用されています。また、男性を含め育児休業取得に多数の実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・人事、労務、総務のいずれかのご経験がある方
■歓迎条件:
・給与計算と社会保険手続きの実務のご経験がある方
・中小規模の会社で幅広くバックオフィス業務全般に関わっていた方(人事・労務・給与計算・採用など)
・幅広く業務を経験したい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・基本的なPC操作(Excel、Word)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜260,000円
<月給>
220,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。
■給与改定:年1回
■年収例:
400万円/30歳 入社5年(月給26万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務推奨中
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング(GLOBIS)
<その他補足>
■私服勤務可
■福利厚生クラブ(ベネフィットステーション)
※正社員登用後は下記が追加されます
退職金制度、役職手当、賞与
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度あり
<試用期間>
1ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、有給休暇(初年度 最大17日 ※入社時期により変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社角川メディアハウス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■業務内容
◇広告代理業務:広告メディアの取扱い(テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOH、Web、
モバイル広告のプランニング等)/セールスプロモーション業務/マーケティング・プランニング業
務/クリエイティブ業務/PR・バブリシティ業務/キャラクター・ライセンスビジネス業務
◇メディアレップ業務:KADOKAWAグループのアニメ・コミック誌、文芸誌
◇アニメ番組の取扱い