募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・新規開拓営業経験：3年以上
・マネジメント経験：3人以上かつ3年以上
（部下の教育、行動管理、自組織における意思決定やルールづくり）

■歓迎条件：
・営業プレイヤーとしての優れた実績をお持ちの方
・B2Bの新規開拓営業経験
・自組織の進捗管理経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,300円
その他固定手当/月：140,600円〜214,600円
固定残業手当/月：104,100円〜130,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上決定します
※その他固定手当内訳：
職務手当：87,600円〜161,600円＋ライフプラン手当：53,000円〜53,000円
■昇給：年2回
■インセンティブ支給（四半期に1度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
2024/12/1~新本社
住所：東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務

交通

＜勤務地補足＞
※12月に本社移転予定
移転日：2024年12月2日（月）
新本社所在地：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで支給
住宅手当：近距離手当（月1万5000円※規定有）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修教育（外部セミナー他）
■書籍購入・研修参加費負担

＜その他補足＞
■役職手当
■健康診断（年1回、会社負担）
■永年勤続特別休暇制度
■社員総会の実施
■月間表彰制度
■団体生命保険
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日122日以上
夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジールコミュニケーションズ

業種

インターネット関連

事業内容

【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】

■事業内容：
（1）Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。

（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。