【東京・未経験歓迎】電気設備の管理・メンテナンス~公共施設メインで月平均残業10時間/資格支援充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社桜電社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【東京・未経験歓迎】電気設備の管理・メンテナンス~公共施設メインで月平均残業10時間/資格支援充実
【未経験歓迎/月平均残業10時間/年間休日123日/事務作業はテレワーク可/ワークライフバランス保ちながら手に職つけられます】
■職務内容:
・非常用発電装置などの電気設備の施工管理をお任せします。
・OJTによる研修や資格取得支援制度も充実しており、月平均残業は10時間、長期の有給取得実績もあり働きやすい就業環境の中で活躍頂くことが可能なポジションです。
・自社製小型発電機や他社の発電設備、及び受変電設備、直流無停電電源装置といった電気設備の設置工事
・現場代理人/主任技術者としての施工管理業務、官公庁設備の点検及び補修
・現場は関東圏内で、出張は月5日〜10日程です。
※業務割合は、電気施工管理7割、点検・メンテナンス3割となります。
※1案件につき、4〜8ヶ月の期間を要します。はじめから1名で現場を受け持つことはなく、既存メンバーと一緒にチームで動くことが多い環境です。
■就業環境:
・配属となる技術部は、部長、課長、係長、メンバー5名の計8名が在籍しております。
・当社ではOJT研修や資格取得援助といった教育制度等が充実しています。未経験から活躍している方や、文系専攻出身者も多い環境です(IT業界や不動産業界からの転職者、元飲食店店長や元自衛官など様々な方が活躍しています)。
・設立60年を超える安定基盤の中、更なる業績向上のために当社の一員となって活躍して頂きます。
■主要製品の特徴:
・当社は自社製品を製造・販売するメーカー的役割のみならず、商社としての機能も保有しています。特に当社の小型自動発電装置は、全国の交通信号機をはじめとして、CCTVカメラや道路情報板、気象観測装置等、重要な役割を担う様々な機器に用いられています。
・国内で当社のみが製造している機械もあり、災害・非常時への対策等で今後も注目が高まることが予想されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・未経験歓迎
■歓迎条件:
・電気工事士資格
・電気工事施工管理技士資格
・電気主任技術者他資格
※上記資格を持っていない場合でも、入社後に取得して頂けます。※資格取得援助あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル 3F
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格手当
■資格取得援助(参考書籍購入費・講習代を含む2回までの受験費用負担※電気工事士等)
<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■休日勤務手当
■夜勤手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社桜電社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気機械器具製造販売及び修理、電気工事請負
・農耕機械を除く一般機械器具販売及び修理、電気絶縁材料及び工事材料の販売
・上記に附帯する一切の業務