【静岡/浜松】食品工場の設備管理・設備保全◆転勤無し/夜勤無し/残業20時間程度/遠鉄グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社遠鉄ストア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【静岡/浜松】食品工場の設備管理・設備保全◆転勤無し/夜勤無し/残業20時間程度/遠鉄グループ
〜月残業約20h/賞与実績4.3カ月分/平均勤続年数13.2年〜
■業務内容
遠鉄ストアプロセスセンターにおける設備管理・設備保全の業務に従事していただきます。
遠鉄ストア プロセスセンターは、浜松市にある商品加工センターです。これまで遠鉄ストア各店舗で行っていた生鮮食品の仕入れや加工を集中して行う拠点として、2018年から稼働しています。 プロセスセンターの中では、精肉や鮮魚、惣菜など、さまざまな食品の加工を行っています。
■業務詳細
(1)設備機器の日常点検
…プロセスセンター全体(建屋/配管/電気設備/産業機械)の設備の保全管理をお任せします。生産設備の担当者は別にいますが、建屋や工場外設備をメインで管理頂きながら、稀に生産設備の対応を頂くこともあります。
(2)設備機器の故障時対応(自社修理および業者連絡対応)
…故障時の一次対応を頂くことがございます。
(3)上水・配水管理
(4)設備機器の点検計画(予算・段取りなど)
…修理や新規設備の導入の際、担当部門や業者とコミュニケーションを取りながら、スケジュール管理等をお任せします。
■働き方
1ヶ月単位のシフト制となります。出張はなく、プロセスセンター内での業務をお任せします。また、緊急時の呼び出しや夜間のトラブル対応は発生しないため、働きやすい環境です。
■組織構成
プロセスセンターの設備管理担当は2名(50代~60代)います。入社後はベテラン社員からOJTを中心に技術を教えていきます。安心安全でおいしい食品を地域のお客様に楽しんでいただくための工場を管理する重要なポジションです。次世代の技術者としてご活躍いただくことを期待しています。
■当社の特徴
遠鉄グループならではの安定した経営基盤:売上高545億円、1日約5万人のお客様にご利用いただいています。「近隣のお客様から愛される高質スーパーマーケットの実現」に向けて、遠鉄グループの中核企業として躍進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・設備の応急処置などの際に手先を動かして対処できる方(設備トラブル時に一次対応を行うため)
・コミュニケーション能力があり、社内外での調整など責任感を持って行動できる方
■歓迎条件
・電気工事士(2種)・危険物取扱者(乙4)・溶接関連 の資格保有者
・食品工場でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜280,000円
<月給>
246,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■定期昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)+業績に応じて特別賞与あり※2023年度実績4.3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
遠鉄ストアプロセスセンター
住所:静岡県浜松市浜名区髙薗1068-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:平均20時間/月
※深夜勤務や夜勤無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限25,900円/月
家族手当:子供1人につき11,000〜13,000円/月
住宅手当:遠隔地より転居された場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(導入研修、OJTなど)
■資格取得支援制度(第2種衛生管理者、食品表示管理士、スーパーマーケット検定、調理師、登録販売者など)
■海外視察研修制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■健康診断
■持株会
■慶弔・災害見舞金
■育児休業 育児休業取得率100%【2023年実績】
■育児時短勤務制度
(2時間/日 ※小学校入学まで)
■マイカー通勤OK
■遠鉄グループ各社利用時、優待割引制度
■えんてつカードポイント毎日5倍付与
■遠鉄グループ従業員専用保育園あり(浜松市中央区、磐田市に5カ所)
■永年勤続表彰制度
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて5〜7連休取得)
■3連休取得制度
■レクレーション活動(ゴルフ、全店舗懇親会など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件に変更は無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
月9日休み(1ヶ月単位のシフト制)
有給取得年5日以上(平均取得日数/10.0日※2023年度実績)
連続休暇取得制度(勤続年数に応じて5日〜7日の連続休暇が取得可能)
慶弔休暇/介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社遠鉄ストア
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 〜遠鉄グループ/浜松市を中心として菊川市〜湖西市・豊川市・豊橋市に35店舗展開するスーパーマーケットです〜
■事業内容:
生鮮食品、一般食品、日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット
※大手スーパーに真似できない、「地域に根ざした商売」でお客様の要望に応えます。