【AWS】IaCを用いた設計構築／インフラエンジニア◆直受け9割以上・自社内開発＜リモート可／台場＞【dodaエージェントサービス 求人】
スパイスファクトリー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【AWS】IaCを用いた設計構築／インフラエンジニア◆直受け9割以上・自社内開発＜リモート可／台場＞
■募集背景：
当社はAWS公式パートナーとして「APNコンサルティングパートナー・セレクトティア」に認定され、今後より一層 AWS の開発、運用体制の強化に注力していく方針です。また、それに伴いAWSに関連するサービス開発なども検討しており、社内の経験豊富なAWS認定技術者と共に事業成長をけん引いただけるAWSエンジニアを募集しております。
最新の技術を取り入れながらスキルアップしていきたい方にぜひご検討いただきたいポジションです。
■業務詳細：
100％直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトでクラウドを利用したWebシステムの構築を行います。
・Infrastructure as Code（IaC）を用いたAWSの構築
・アプリケーションに合わせたシステム設計
・アラート・障害発生時のログ調査、コンテナ調査
・システム試験・負荷試験
■特徴
◎基本的にサービス立ち上げから参画します。
ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用まで一気通貫で携わることが可能です。
◎負荷試験などを行いRDMSのチューニングや各サーバの構築を行うことができる。万単位のユーザーが使用する大規模なシステム開発に携わります。
◎インフラ以外の知識や経験も積むことができます。弊社では開発と一緒にプロジェクトを進めるため、両方のスキルが活かせるクラウド構築や運用のスキルを伸ばすことが可能です。
■入社後イメージ
まずはAWSを専任としている既存メンバーと一緒に動きます。
開発側と調整しながら、CloudFormationを用いたAWSインフラの構築や各AWSアカウント毎にリソース利用状況の監視、障害の調査および障害対応を行うことなどを想定しています。
■開発環境
・AWS（AWS CloudFormation / Amazon ECS on Fargate / Amazon OpenSearch / Amazon Elasticache(Redis) / Amazon Aurora / Amazon S3 / AWS Code Series etc
OS：macOS / Linux
・ミドルウェア：Docker / Shell / SSH / Nginx
・支給PC：Mac book pro 14インチ
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS運用経験2年以上
・監視運用経験1年以上
■歓迎条件：
・AWS 構築の経験
・Linuxオペレーション経験
・要件定義や機能設計の経験
・CloudFormation またはTerraFormによるインフラのコード化の経験
・Web系言語での開発経験
・ネットワークの知識（ルーティング、TCP/IPなどの知識）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜415,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：50,000円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜515,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、1月）
■昇給：年2回
■リモート手当：5,000円／月
※入社時にリモート環境整備金として一時手当を支給。リモートワークを継続する社員には光熱費やネット代金の補助として手当を支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：16時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月5万円）
家族手当：子ども手当（1人目：月1万円、2人目以降月5千円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用は65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験料を全額補助、自分磨き制度（スキルアップのための自己研鑽費を月5000円まで会社負担）、セミナーや技術イベント経費補助、ChatGPT有料プラン料金全額補助
＜その他補足＞
・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給）
・副業制度
・自由休憩（シエスタ）制度 ※コアタイム中は1時間まで
・時短勤務制度
・資格取得補助制度
・ChatGPT有料利用補助
・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担
・サークル制度
・服装・髪型髪色自由
・リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入
・企業型確定拠出年金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期、年末年始、慶弔（結婚、子の結婚、出産等）有給、産前・産後休暇、プレママ・パパ制度(本人／パートナーの妊娠中最大20日の有給取得可)、介護育児休業、セレブレーション休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スパイスファクトリー株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容 「360°デジタル・インテグレーション事業」：
【開発】フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化し、デジタルサービス開発から、hatGPTやノーコード/ローコードやSaaS、CMSなど既存のプラットフォームを活用して低コスト・スピーディーなデジタルサービス開発まで対応。
【UIUXデザイン】プロジェクト初期段階にアイデアをカタチにし、主要画面デザイン後にエンジニアチームにバトンタッチ。現在では新規事業の際の実証実験も担当。
【マーケティング支援】どう見せるか、といったブランディングからマーケティング戦略の立案、実行まで。