【岐阜県関市/未経験歓迎】住宅営業(新築・リフォーム中心)※創業67年/転勤なし/地域の認知度抜群【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤマムラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2025/01/08
仕事内容
【岐阜県関市/未経験歓迎】住宅営業(新築・リフォーム中心)※創業67年/転勤なし/地域の認知度抜群
〜地域密着で創業67年/転勤なし/既存顧客や紹介が多くお客様との距離が近い/元飲食店や元建築現場監督補佐の方が活躍中〜
■業務内容:
おもに住宅の増改築(リノベーション)の営業をお任せします。
ショールームでの来店型営業がメインです。
■業務詳細:
・お見積依頼されたお客様に対して訪問
・見積作成、提出(図面は設計士に依頼します)
・成約後に工事資料作成
・完成後請求
年に5回ほどイベント開催しており、毎回200組ほどのお客様に来場いただいています。そのうち、50〜60組から見積もり依頼があるため、イベント後に訪問して調査、見積作成を行っていきます。
一度来店いただいたお客様への訪問になるので営業活動がしやすく、成約率も70%前後と高くなっています。
≪ご入社後の流れ≫
半年〜1年かけて一人で営業ができるようになっていただきます。まずは、先輩の営業同行をし、仕事を覚えていただきます。見積もりや契約などの専門的な仕事に関しては、先輩全員でフォローをしていくので、ご安心ください。これまでの入社者は、飲食店勤務、建築現場の監督補佐など、未経験で入社している方がほとんどです。
≪やりがい◎≫
・インセンティブ要素は強くなく、基本給で安定した収入が得られるため、お客様に対して誠実かつ丁寧な対応が可能です。お給料は、長期的に勤務することで、確実に年収が上がる仕組みが整っています。
・契約から設計、施工、引き渡しまで営業が担当することができるため、お客様から感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じやすいです。
≪組織構成≫
20代〜30代の営業が5名在籍中。
■魅力:
◇顧客からも信頼◎
簡単なリフォームから新築まで住宅に関してはどんなことにも対応できる強みがあります。また、既存客や紹介客の割合が多く、お客様と親せきのように付き合える点が当社の魅力です。
◇仕事の裁量◎
年次や年齢に関係なく任せている社風です。プロジェクトに対して担当をつけ、みんなでフォローしているため、モチベーションにつながります。
実際に社員からの発案で、SDGsの取り組みを見える化してお客様にも伝わるように、脱炭素・省エネ住宅の提供によって削減できた資源を植樹する活動も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎〜
■必須条件
下記の要件をいずれも満たす方
・普通自動車免許
・お客様に喜んでいただきたいという気持ちをお持ちの方
・お困りごとの解決したいという気持ちをお持ちの方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜663万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜270,000円
固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、4月
■賞与:年2回、2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
関ショールーム
住所:岐阜県関市山王通2丁目1番24号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■休憩時間:10:00〜10:30、12:00〜13:00、15:00〜15:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限10,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:・勤続2年以上の社員に支給
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<その他補足>
・忘年会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数101日
・日曜・祝日・土曜日は会社カレンダーによる
・お盆、年末年始
※顧客対応のため休日出勤が必要な場合は代休及び手当支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤマムラ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
新築 増改築 リフォーム
昭和33年創業、「お客様の安心、幸せ、快適の追求」を基本理念に、アフターメンテナンスからリフォーム・リノベーション・新築まで幅広く対応することで地域のお客様に安心と快適をお届けしています。
人にも地球にもやさしい脱炭素・省エネ住宅造りをテーマに掲げて太陽光・蓄電池・断熱リフォームにも力を入れております。また耐震リフォームも多数の実績があり、住宅造りを通してお客様に安心・安全な生活をして頂けるようなご提案を心がけております。