【大阪:空調機械部】営業(フィルターなど)/リモート時差出勤OK/住宅・家族手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
進和テック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【大阪:空調機械部】営業(フィルターなど)/リモート時差出勤OK/住宅・家族手当充実
【1946年創業の老舗専門商社/空気の汚れを取り除くフィルターの営業/年休122日/月平均残業20h以内/退職金制度有/住宅・家族手当充実】
■職務内容:空気中からゴミ、塵埃などを取り除き、空気を清浄するフィルターの提案営業を行っていただきます。
・取引先:主に設備会社(サブコン)や大手製薬会社(エンドユーザー)
■具体的には:
(1)エアフィルターユニットの販売・大手製薬会社工場の空調設備の新規納入
・客先からの見積依頼等に対し、見積作成→図面作成→製作管理→現場納入が一連の流れとなります。
(2)定期メンテナンス
・測定:漏れ、風速/風量等、エアフィルタ交換、機器の部品交換
・上記業務の作業工程の打合せ、管理、人員調整の他、見積、報告書の作成
※定期メンテナンス以外の業務で既存設備の更新、改造、修繕の提案等もあり自分の仕事の幅を広げることも可能です
■業務の特徴:
・薬を製造する環境は厳密に管理されており、その設備メンテナンスは特殊な業務になるため、規格や手順が多く大変ですが、その分、顧客から頼りにされ、非常に達成感や遣り甲斐があります。
・また製薬会社工場の設備メンテナンス業務に携わっている人も多くない為、業務上必要な技術を習得すれば非常に重宝されます。
■組織構成:
・大阪空調部門には9名の社員が所属しています。(50代3名、40代3名、30代1名、20代2名)
■教育体制:
同社では「ブラザー制度」を導入しており、入社から1年間専任の教育係が就きます。そのため分からないことも安心して聞いていただける環境です。
■当社の特徴:
\フィルターで環境を守る!老舗ながらも新たな風を取り入れています/
・当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。
・設立70年以上の老舗ですが、リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方を実現していたりオフィスも新しくしたりと新しい動きも積極的に取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・何らかの法人営業経験をお持ちの方
※前職:ハウスメーカーの営業職の方がご活躍されています!※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜290,000円
<月給>
230,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
各種手当含むモデル基本給/年収例
25歳:基本23万円~年収420万(各種手当含む)
30歳:基本31万円~年収540万(各種手当含む)
35歳:基本33万円~年収620万(各種手当含む)
40歳:基本44万円~年収780万(各種手当含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
中之島ダイビル19階
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 中之島ダイビル19階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
大阪メトロ 四つ橋線 「肥後橋駅」より徒歩5分
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
メンバークラスでの転勤はほぼありません。
管理職の場合、他拠点のポジション欠員などのため
まれに転勤が発生する可能性があります。(本人希望を確認します。)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円/月まで支給
家族手当:第一子28,000円、第二子以降20,000円
住宅手当:住民票上の世帯主であること(11,500円/月)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
■住宅融資(提携銀行)
■入学資金貸付金
■社員旅行(5年ごと)
■社内パーティー
■進和会(社員会)
■自社保養寮(南紀白浜)
■法人契約リゾート施設 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、創立記念日(2月17日)
年次有給休暇15日(初年度)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続者)、慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 進和テック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は、1946年(昭和21年)に設立されてより、「環境」に関する分野に絞り込んで事業を展開してきました。
「技術の商社」をモットーに、単なる商社の枠組みを超え、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで、ユーザーのニーズに合わせたメーカー的な展開を積極的に行っています。