労務担当◆在宅可◆スポットコンサル事業等展開◆グローバル×成長企...

株式会社ビザスク

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労務担当◆在宅可◆スポットコンサル事業等展開◆グローバル×成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ビザスク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04

仕事内容

労務担当◆在宅可◆スポットコンサル事業等展開◆グローバル×成長企業

【世界190ヶ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業/リモート可】

■募集背景:
私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190ヶ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える労務担当を新たに募集します。通常の労務業務だけではなく、新しい施策の企画等まだまだ挑戦したい事が山積みです。今後のさらなる事業成長加速に向け、新たなメンバーをお迎えし労務体制強化を図りたく思っています。

■担当業務:
労務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員がよりよく働ける環境を整えるために労務チームの一員として日頃の業務に取り組んでいただきます。
社員数が増えるにつれ、問い合わせや社員の声の数も増えてきております。柔軟に対応し、PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。
【雇入れ直後:上記を参照ください】

■業務内容:
※ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。
・勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き(社労士との連携)
・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き
・労働環境の管理・改善
・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応
・就業規則の見直し

将来的には以下プロジェクトに関わる事も可能
・福利厚生制度の新規立案・策定
・社員エンゲージメント満足度の向上施策検討

■やりがい:
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で労務の専門性を高めることができます
・経営層との距離、現場社員との距離が近く、社員の声を届ける重要な橋渡し役となれます。
・まだこれから組織を作っていくタイミングとなるため、労務の組織づくりから携わる事が出来ます。

■キャリアパス:
将来的には労務分野だけでなく、HR業務全般・採用・人事制度等ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。

■配属先情報:
リーダー+メンバー2名(労務1名・総務1名)(他外部パートナー)

変更の範囲:当社における各種業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・コーポレートやバックオフィスでの労務経験1年以上
・基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等の活用)がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜279,000円
その他固定手当/月:8,000円〜9,000円
固定残業手当/月:83,000円〜102,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
■給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
■賞与:1回(業績に基づく)
■昇給:2回
■その他固定手当=固定深夜残業代(20時間分):8,000〜9,000円(20時間を超過した場合は追加支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
交通
<勤務地補足>
【雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅】
※リモートワーク:可(月の50%)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大3万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

<その他補足>
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・副業可(事前承認制)
・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後から支給)、自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、産育休(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ビザスク
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■当社について
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。
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