【霞が関/リモート中心】ITコンサルタント/公共領域◆案件の推進役を担う◆行政の生産性向上を実現!【dodaエージェントサービス 求人】
グラビス・アーキテクツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/13
仕事内容
【霞が関/リモート中心】ITコンサルタント/公共領域◆案件の推進役を担う◆行政の生産性向上を実現!
【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント/裁量大で成長できる環境】
■業務内容:
行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事していただきます。入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を担っていただきます。
また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
■当社について:
当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等)、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立(現在は、東京・札幌の両本社制)、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITコンサルティング(システム構想策定、システム調達支援、工程管理支援)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(クライアントの業種問わず)
・行政機関を対象とした「基幹業務、財務会計、人事給与などのシステム導入」もしくは「IT基盤構築」プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件:
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)資格保有
・行政機関を対象とした営業(入札提案)経験
<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,150万円〜1,400万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):11,500,000円〜14,000,000円
<月額>
958,333円〜1,166,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。
■昇給昇格:毎年1回(4月)
■賞与:支給額は会社業績による(年俸の5-8%が標準)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京
住所:東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング20階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※勤務地はご希望にあわせて決定します
・テレワーク中心で、対面(顧客訪問、社内メンバと交流等)とのハイブリッドによる柔軟な働き方
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格の取得費用、研修費用は全額会社負担
・1on1ミーティング等を通した成長支援
<その他補足>
■事務所ワーケーション制度(特定期間に所属以外の拠点で勤務OK)
■ビンゴ大会、社外活動への補助など
■副業:可(ただし会社への申請要)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休業(12月29日〜1月4日)・年次有給休暇(入社6か月後に10日付与)・慶弔休暇・法定の育児、介護休業・法定の看護・介護休暇・出産する人の配偶者の産前産後休業(当社独自制度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グラビス・アーキテクツ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援
政策の実現に資するICT施策の計画〜組織全体のICT統制コンサルティング/クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング/生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング