【EP30】ガス工作物の運転・操作・監視・非常時対応業務等※東京電力ホールディングス◇在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
東京電力エナジーパートナー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【EP30】ガス工作物の運転・操作・監視・非常時対応業務等※東京電力ホールディングス◇在宅勤務可
■業務内容:
ガス工作物の工事・維持・運用業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・ガス工作物の運転・操作・監視・非常時対応業務
・ガス工作物の工事管理・品質管理・安全管理業務
・請負工事・委託契約の設計・積算業務
・ガス事業法・労働安全衛生法・消防法他の法定管理業務
※工事の実作業は発生しません。
■配属先部署人数・構成:
・ガス事業部(出向除く):約60名程度
・20代〜50代の各年代とも、11〜13名(管理職除く)と、バランスよく構成されています。
■部署の雰囲気:
・ガス事業部全体が比較的アットホームな雰囲気です。
・在宅勤務時は、チャットやリモート会議等を活用したコミュニケーションを実施しています。
・キャリア採用者はガス事業部全体の約3割を占めており、キャリア採用者も馴染みやすい環境です。
■魅力・面白味:
・当社ガス事業の要の業務であることから期待値は高く、「キャリアパス」欄にも記載のとおり、将来的には本社管理職を目指すことのできるポジションです。
・年間約30億m3のガスを約140万件のお客さまへ供給しており、大手ガス会社同等の重要な業務に中核者として携わることができます。
・高圧・中圧の供給設備の管理から、ガス消費機器の保安まで幅広く携わることができます。
■キャリアパス:
・短中期的にはガス保安業務に従事し、ガス工作物の工事管理、設計・積算業務等の専門性の高い業務に従事いただきます。
・将来は適性等を踏まえ他部門の経験も付与した後、本社管理職を目指していただき、当社のガス工作物保安および消費機器保安全体を見ていただきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
経験職種は問わないが、将来のガス事業を担う人財として、以下内容のいずれかを習得できる能力・ポテンシャルを
お持ちの方(経験1年以上)
・都市ガスの性状を理解し、安全作業ができる
・工事設計・積算ができる
・ガス工作物の技術基準等、工事に必要な法務知識を身に着けることができる。
・設備の更新にあたり、IT/DXを用いたシステム化・省力化を進めることができる。
【推奨資格】
甲種および乙種ガス主任技術者
<必要資格>
必要条件:ガス主任技術者甲種、ガス主任技術者乙種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用
<賃金内訳>
年額(基本給):3,891,600円〜5,176,800円
<月額>
324,300円〜431,400円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ・地下鉄各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20
<その他就業時間補足>
■月残業:平均25~30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京電力エナジーパートナー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ※2019年1月より本社移転しております。
■概要:
2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。