【大阪】経理(財務会計)◆月給27万〜/将来の管理職候補/上場企業のグループ...

株式会社遠藤照明

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【大阪】経理(財務会計)◆月給27万〜/将来の管理職候補/上場企業のグループ会社/残業月平均15H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社遠藤照明 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04

仕事内容

【大阪】経理(財務会計)◆月給27万〜/将来の管理職候補/上場企業のグループ会社/残業月平均15H

【日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア/タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み)/資格不問】

上場企業である遠藤照明グループ企業の当社で経理業務をお任せします。次期マネージャー候補として、経理業務だけでなく業務効率化など幅広い業務の推進を期待しています。管理課では経理業務以外にレンタル契約管理(契約書管理、契約満了・変更書類作成)等も実施しており、ご経験やスキルに応じてこちらの業務も差配します。
※入社後すぐ遠藤照明子会社イーシームズ(株)へ出向となります。全社員が遠藤照明からの出向社員であり、オフィスや条件面等に差はありません。

■業務詳細:
・月次決算
・四半期決算
・連結業務(子会社側)
・監査法人
・税務士対応
・内部統制対応
・固定資産/リース契約
・経営戦略のサポートや提案等
※部署として経営層や経営企画に、管理課(経理)の立場から財務の観点でアプローチしていくことを目指しています。

■イーシームズ(株)の事業内容:
当社は、照明器具専業メーカー 株式会社遠藤照明のグループ会社です。
株式会社遠藤照明が提唱する「エシカルネットワークソリューションズ」を提供・普及する事業を行っております。

■配属先情報:
部長、課長の他、メンバー5名が在籍しています。

■当社について:
上場企業である遠藤照明のグループ企業です。資本金は1億円で遠藤照明が100%出資しています。本社を大阪市中央区に構え、照明器具、消費電力監視機器、省エネ制御機器、環境改善機器を使用した省エネルギーコンサルティングおよびレンタル販売事業を展開しています。「顧客のありがとう創造」をスローガンとし、自由な発想で仕事に取り組んで頂ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・経理業務のご経験
・日商簿記2級または同等の知識

■歓迎条件:
・幅広い経理業務の経験がある方
・多くの関係者を巻き込み業務を推進したご経験のある方


<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
歓迎条件:日商簿記検定1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜385,000円

<月給>
270,000円〜385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※総低年収には残業手当を含んでいます。
■昇級:あり
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
イーシームズ株式会社へ出向 大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区本町1-6-19
勤務地最寄駅:Osaka Metro中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
交通
<勤務地補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで)
家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DC・DB

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修
■資格取得手当

<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■テレワーク勤務制度
2021年4月1日より本制度として運用開始。総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社遠藤照明
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
<照明事業>
売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。
<インテリア家具事業>
インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。
<海外事業>
業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。
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