【業務システム開発経験歓迎】社内SE◆年休127日/残業20-30h/リーダー候補/週1回定時退社【dodaエージェントサービス 求人】
シャープファイナンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/16
仕事内容
【業務システム開発経験歓迎】社内SE◆年休127日/残業20-30h/リーダー候補/週1回定時退社
■業務内容:
・システム開発、運用(リース業の基幹システム等)
■キャリアについて:
ご入社後は当社の社内SEとしていずれか1つの社内システムから習得していただきます。将来的には事業系システム全般を対応範囲とするのが当部門の方針です。今後のIT部門を担っていただく未来の幹部候補としての採用です。経験豊富なマネジャーからの教育のもと、未経験な部分は学びながら、徐々に業務の幅を拡げていただけます。
■働き方:
残業月平均は20〜30時間程度で残業時間の上限は35時間です。それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になり、残業管理を厳格に行っています。原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となりますが、年間休日127日、各種休暇制度あり、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。
■採用背景:
会社としてはIT投資を拡大していますが、ICT企画部は平均年齢41.3歳の組織となり、次世代を担う中堅層の採用と上位職への引き上げ(育成)がテーマになっています。その為この度中途での採用を行っております。
■企業概要:
芙蓉総合リース株式会社とシャープ株式会社を親会社とし、主としてベンダーリース・割賦等の金融サービスソリューションを提供する会社です。
中核事業であるベンダーリースは、事務機器・情報機器・医療機器などの販売会社様の商品・サービスの販売支援のための金融サービスを提供し、お客様の設備投資を支援するものであり、販売会社様とお客様双方の課題解決につながる事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】下記いずれかの経験ある方
■SE経験10年以上(社内・客先常駐は不問)
■業務システムの開発経験
■SQL作成経験3年以上(自身で作成できるレベル)
■プログラム言語の利用経験(言語指定なし)
【歓迎】
■与信系システムの開発経験
■基幹システム更改のようなプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):341,500円〜400,800円
<月給>
341,500円〜400,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
残業代は別途支給
[モデル年収:主任クラス650万円、係長クラス:760万円(残業20h/月想定)]
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20〜30H/月程度、上限35H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度(原則採用地への転居が必要な場合のみ)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・各種勉強会あり
・自己啓発支援制度あり(資格取得奨励金、通信教育受講費補助など)
・昇格時研修
など
<その他補足>
・カフェテリアプラン
(健康・育児・介護ポイント:一律2万円分、自己啓発ポイント:役割等級に応じて10〜30万円分)
・財形貯蓄
・確定給付型企業年金
・従業員持株会
・借上寮・社宅制度(原則、採用地への転居が必要な場合のみ)
・半日単位・時間単位での有給休暇取得可、男性社員の育児休職支援制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■GW、夏季、年末年始は会社一斉連休あり。
■有給休暇の入社日付与あり(入社日に応じて3日〜18日)※時間単位、半日単位取得可
■多目的休暇:メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シャープファイナンス株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■会社概要:
シャープグループの金融・サービス会社として発足の後、2008年4月より芙蓉総合リース(株)の連結子会社となり、強固な営業基盤を背景に、全国の中小企業様を対象に積極的な事業展開を進めています。
■事業内容:
各種リース・信用販売(立替払・信用保証を含む)・カーリース・損害保険及び生命保険代理店業等
リース・ローン・融資等に関する創造型営業活動を実践しております。