【八戸市/完全未経験歓迎】水処理施設の運転維持 ※残業ほぼ無／世界3大水メジャーヴェオリアＧ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社西原環境 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 青森県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/25
仕事内容
【八戸市/完全未経験歓迎】水処理施設の運転維持 ※残業ほぼ無／世界3大水メジャーヴェオリアＧ
【車通勤OK／未経験歓迎！〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／残業月ほぼ無し／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎〜】
■業務内容：
●上下水道・環境設備の運転操作、保守点検をご担当いただきます。
・中央監視室での監視業務
・施設の設備点検、巡回
・備品の交換
・データの入力、整理（入力フォーマットあり）等
■キャリアイメージ：
上記業務に携わりながら、各種資格を取得し、キャリア形成を行っていただきます。
■働き方：
日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休日の4日サイクルのシフト勤務です。
シフト体制のため残業はほぼありません！
■入社後フォロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当や資格取得一時金支給もあります。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：未経験の方歓迎です！
・プラントまたはビルの設備管理経験がある方
・機械のメンテナンス経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜270,000円
＜月給＞
180,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は正社員の場合で、経験能力考慮の上、優遇いたします。
上記想定年収には、季節賞与を含みます。
■手当：通勤手当（上限：15万円/月、税務上非課税限度額）、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
■賞与（前年度実績）：年3回、計4.2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
＜勤務地詳細＞
馬淵川浄化センター
住所：青森県八戸市河原木蓮沼１−２１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30〜17:15（交替制）
＜勤務パターン＞
8:30〜17:15
17:00〜9:00
＜その他就業時間補足＞
（1）⇒（2）⇒夜勤明け休み⇒休日の4日サイクルの勤務になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：15万円/月、税務上非課税限度額
家族手当：子供1人につき1万円（上限3万円）
住宅手当：借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。
＜その他補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績 計4.2ヶ月程度）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■住宅手当（借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円）
■子供・介護手当（1人につき月1万円、上限月3万円）
■公的資格手当（資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円）
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
天候等により休日出勤となった場合には、別日に休暇を取得しています
夏季3日、年末年始（12月30日〜1月3日）、創立記念日（10月1日）、 慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、 特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社西原環境
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要：
弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。