【東京】ニトリGの施工管理・設計(発注者側)※36期連続増収増益/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニトリ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【東京】ニトリGの施工管理・設計(発注者側)※36期連続増収増益/東証プライム上場
〜36期連続増収増益/東証プライム上場/国内外に約1,000店展開/「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルを展開〜
■業務内容:
ニトリホールディングスの建築設備部において、建築マネジャーおよびその代理者としての役割を担っていただきます。
※マネジャー候補としての採用になります。
新規店舗出店の発注の際、建築業者側とのやり取りのマネジメントをメインに行っていただきます。
■国内建築チームの業務
ニトリグループの店舗などの設計、見積、施工業者選定、確認申請、着工、施工管理、竣工までを担当
業務例
・店舗(ニトリ、デコホームなど)、モール、物流センター(DC)などの建築設計
・建築業者選定
・関係官庁への許可申請・更新など
■配属先:
建築設備部・国内建築チーム
※将来的には海外出店のペースが速くなることから、海外建築チームなど他チームへの配転の可能性もあります。
■ニトリ社について:
ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。
商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、
国内外には、約1,000店のニトリ(https://www.nitori-net.jp/ec/)、デコホーム(https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html)そして、グループ会社(https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html)の事業や業務があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のすべてを満たす方
・「一級建築士」有資格者
・「ゼネコン」または「設計事務所」でのご経験10年以上の方
・「管理技術者」監理技術者証の取得者で、「現場代理人」(所長)又は「監理技術者」としての施工管理(実務)経験者
■歓迎条件:
・コミュニケーション能力、交渉力のある方
・特に建築業者と知識、経験を活かして各種交渉が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):379,000円〜730,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
389,000円〜740,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。
月給389,000円〜740,000円(諸手当込)
賞与年2回(7月/12月)を予定(業績等に連動して決定)
昇給年1回を予定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本部★
住所:東京都北区神谷3-6-20
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・教育資格取得一時金制度/語学教室支援/NCSインテリアに関する知識を学べる社内講座/コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり
<その他補足>
■転勤者手当、社員持株奨励金、健康施設利用助成、社員割引買物制度など
■社内スポーツジム有り(東京本部、札幌本社)
■自社保養施設有り(ニトリクラブ軽井沢、ニトリクラブ熱海伊豆山、ニトリクラブ琵琶湖等)
■勤務間インターバル制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇(夏季最大11日・冬季最大9日)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニトリ
- 業種
- ホームセンター・DIY
- 事業内容
- 【TOPIX】
■2022.4にDX新会社「株式会社ニトリデジタルベース」の設立を発表
■「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルで小売業界において高い利益率を誇り、好不況に左右されない安定した収益構造を成し遂げる総合力を持っています。