【豊田市】労務/マネージャー候補◇世界トップクラスのTier1サプライヤー◇...

林テレンプ株式会社

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【豊田市】労務/マネージャー候補◇世界トップクラスのTier1サプライヤー◇年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

林テレンプ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/05

仕事内容

【豊田市】労務/マネージャー候補◇世界トップクラスのTier1サプライヤー◇年休121日

【年間休日121日・賞与5.6ヶ月/連結:3,760名・売上収益3,118憶円/自動車内装Tier1独立系サプライヤー/フロアカーペットのシェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力】

■職務内容:
労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営
・賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口(最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当)

■募集背景:
部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。

■組織概要:
人事部は人事課(制度企画、海外人事等)と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。
今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所(愛知県豊田市)9名・福岡事業所(福岡県)2名の2拠点で活動しています。
今回募集するポストの勤務地は本社事業所であり、福岡事業所は出張ベースでの対応となります。

■当社について:
トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須要件:
・人事部門の経験10年以上
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験

■歓迎要件:
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム(勤怠、人事給与)の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜500,000円

<月給>
430,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<管理職の年収モデル>
管理職:800~1,200万
※賞与年2回(管理職賞与平均5.88ヶ月分 ※2023年度)
※評価で昇格時期や給与は異なります
※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍いただきやすい環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社事業所(技術棟)
住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月60,000円まで
家族手当:配偶者18,000円子供4人目まで5,000円/人
寮社宅:独身寮(豊田市:月額5,000円・原則30歳まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・職場内教育
・自己啓発(資格取得講座など約130講座)
・通信教育費用補助
・社内公募(手上げ式の異動制度)
・資格取得補助

<その他補足>
独身寮
食事手当
財形貯蓄
旅行宿泊費補助(年4回まで)
育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト 等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(入社3ヶ月後6日付与、6ヶ月後4日付与、1年後17日付与、最高20日付与)、長期連休(GW・夏季・年末年始)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
林テレンプ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています〜
1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発〜自動車内装のシステムサプライヤー
2.自動車内外装部品の製造・販売〜自動車内装部品の総合メーカー
3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売
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