【湯布院】施設運営スタッフ◆美術館・宿泊施設・併設カフェ/イベント企画やお客様の満足度向上【dodaエージェントサービス 求人】
NHN JAPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【湯布院】施設運営スタッフ◆美術館・宿泊施設・併設カフェ/イベント企画やお客様の満足度向上
■業務内容:【変更の範囲:会社が定めるすべての業務(転籍・出向も含む)】
日本現代美術を中心とした美術館「COMICO ART MUSEUM YUFUIN」および、美術館に併設している宿泊施設「COMICO ART HOUSE YUFUIN」の運営・接客・施設管理業務全般をお任せいたします。施設管理や美術館・宿泊施設のイベント企画、お客様の満足度向上、施設の価値を高めるための様々なチャレンジが出来ます。
また、新規事業も含まれるため、現場オペレーションの改善や様々なアイデアを出し合いながら作り上げていくことができます。
■具体的には:
・美術館運営業務全般
・受付業務全般(美術館・宿泊施設)
・来客管理(美術館・宿泊施設)
・新設されるカフェの管理、運営
・施設管理(清掃等含む)
・イベント、グッズ制作企画 など
※一人で全てご担当いただくわけではなく、スタッフ全員で分担しながら業務を行います。
■魅力:
CAMY事業部は、事業部長1名、正社員3名、契約社員3名、アルバイト5名で構成されております。美術館2階のラウンジで新たにOPENするカフェの運営、その他、美術館と宿泊施設の運営業務も全員で連携しながら一緒に進めます。お客様の満足度向上、施設の価値を高める為の様々なチャレンジが出来ます。
■当社について:
NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・パソコンやスマートフォンの基本操作・知識のある方
■歓迎条件:
・接客業務の経験がある方
・カフェ運営経験者
・英語など多言語対応が可能な方
・関係各所と適切な調整が行えるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,220,000円〜3,324,000円
固定残業手当/月:65,000円〜98,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験により優遇します
※選択式福利厚生支援金あり:8,000円〜20,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
COMICO ART MUSEUM YUFUIN
住所:大分県由布市湯布院町川上2995-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社(転籍・出向先の会社も含む)が定めるすべての事業所・場所(海外を含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基き全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■食事補助あり
■制服貸与
■入社支援金あり(当社規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※雇用形態に関しては、ご経験によって契約社員スタートの可能性もあります。(詳細は試用期間欄に記載)
<試用期間>
3ヶ月
※契約社員の場合
【契約の更新:有(務習熟度・勤務実績等に応じて更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
※初回3ヶ月(試用期間)、以降3ヶ月〜6ヶ月の更新
※正社員登用制度あり
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇4日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月8日程、各月の休日(土日祝)相当分付与
※土日祝を含むシフト勤務(年末年始も勤務有)
年次有給休暇(法定より3日多く支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NHN JAPAN株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■会社紹介:
2017年6月に実施した同社グループの組織再編ならびに機構改革によってグループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。グループ各社とともに「Next Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現」に向けた取り組みを進めています。
■事業内容:
・グループ各社の事業戦略支援・管理