【青森駅】未経験歓迎*美容カウンセラー★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団孝和会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 青森県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【青森駅】未経験歓迎*美容カウンセラー★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
★年収500万円以上を目指せる美容カウンセラーポジションです!もちろんノルマ等は一切ありません!クリニックの業績に紐づいた短期賞与が年4回!通常賞与が2回!年間計6回の賞与により非常に給与ベースが高いポジションとなっております★
【業務内容:変更の範囲 会社の定める業務】
美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォロー/受付・予約の手続きを行うポジションです。※個人ノルマはございません。
【業務の魅力】
受付カウンセラーの仕事は、対面で顧客の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声で達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのカウンセラーとして働く大きな魅力です。
【ノルマや勧誘一切なし!】
同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。
【お休みについて】
毎月希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。
【研修制度/サポート体制】
研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京/豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学び、予約受付や簡単な質問にお応えすることから始まります。その後はご応募をいただいた医院にてOJT形式で学んでいきます。対応方法や回答方法をまとめたマニュアルがあるので、わからないことがあれば利用することが可能です。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
■歓迎要件:
・営業・販売経験のある方
・美容系職種経験のある方
<職種未経験歓迎!・業種未経験歓迎!・業界未経験歓迎!>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜280,000円
<月給>
260,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
<勤務地詳細>
青森院
住所:青森県青森市柳川1丁目2番3号 青森駅ビル・ラビナ4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
・将来的に転勤の打診(相談)が入る可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で支給 ※クリニックによっては9−18時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月最大30,000円まで
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員勤続3年以上勤務
<育休取得実績>
有(育休後復帰率88.9%)
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTです。
<その他補足>
■社会保険完備
■制服貸与
■保育料支援制度
■部活動制度
■飲みニケーション制度
■退職金制度(勤続3年以上の方)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診実施)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
6ヶ月は研修期間となります。
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■勤務形態:シフト制
■休診日:月曜日
■有給休暇(入社半年後10日間付与)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
※取得実績、多数!現在も約200名のスタッフが取得中
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団孝和会
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 【概要】六本木レディースクリニック(医療法人社団孝和会): SBCメディカルグループの中で、不妊治療を専門に行うクリニックです。タイミング療法や人工授精などで妊娠が望めない場合や、体内で受精が難しいと医師が判断した場合など、体外受精、顕微授精、胚凍結などの治療を中心に行っています。不妊治療専門の婦人科として「お客様のライフスタイルを鑑みた常に最善の治療を提供するクリニック」をコンセプトに診療を行なっております。