【大阪市】経理メンバー(リーダー候補)◆日本最大級規模カラコンECサイト運営/フレックスあり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Rise UP [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/13
仕事内容
【大阪市】経理メンバー(リーダー候補)◆日本最大級規模カラコンECサイト運営/フレックスあり
財務経理部のリーダー候補として、経理業務(主に決算)および、まずは売上管理/仕入管理チームのうち1つのリーダーシップ(業務の把握、業務プロセスの高度化推進、チームマネジメント等)をお任せします。その後、ご本人の志向性を鑑みながら、より大きな職責を担っていただけることを期待しております。
■業務詳細:
・決算処理(月次決算、年度決算、チェック等)
・自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
・業務プロセスの高度化(売上(将来的)、仕入)
・1on1やOJTを通じたメンバーの育成
■解決したい組織課題:
将来的に価値業務へシフトするため、システムを前提としたBPRや業務マネジメントの仕組み構築を進めており、この度、課題解決に取り組んでいただける方を募集することとなりました。共に成長しながら、会社および組織の未来を切り拓きませんか?
■当ポジションの魅力:
◎年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によってはスピーディーに昇進できます。
◎組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。
◎課題解決を通じ、会社を良い方向へ導けます。
◎オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。
◎ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。
◎綺麗なオフィスで、良い仕事道具も提供されるため、気持ちよく働けます。
その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。
以下のリンクより是非ご覧ください。
https://note.com/riseup_press/
■組織構成:
財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、時短勤務などで柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下を全て満たす方
・経理業務の実務経験(決算業務を含む経験)または、国内外会計士・日商簿記1級の資格をお持ちの方(実務未経験可)
・業務プロセスやオペレーションの改善に取り組んだ経験
■歓迎条件:
・組織マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,100円〜373,800円
固定残業手当/月:61,900円〜86,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与実績:2ヶ月分(23年度実績)
■決算賞与:1ヶ月分(23年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1名につき5,000円
住宅手当:家賃補助制度
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
内定者研修、新新社員員社時研修、新新社員フォロー研修、スキル研修、営業研修、幹部研修
<その他補足>
■出張張当(規定あり)
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50%支給(上限30,000円)
■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■結婚記念日ギフト
■従業員割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
基本的に土曜、日曜、祝日休みでシフトを組んでいます。
・年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇
【特別休暇】結婚休暇/結婚記念日休暇/配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間(月1回、半休取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Rise UP
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ 事業内容
株式会社Rise UPは、「Vision Driven〜理念駆動〜」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。
Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。
【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。