【大阪市】経理（マネージャー候補）◆日本最大級規模カラコンECサイト運営／フレックス勤務あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【大阪市】経理（マネージャー候補）◆日本最大級規模カラコンECサイト運営／フレックス勤務あり
財務経理部のマネージャー候補として、経理業務（主に決算）および、まずは売上管理／仕入管理チームのうち1つのリーダーシップ（業務の把握、業務プロセスの高度化推進、チームマネジメント等）をお任せします。その後、ご本人の志向性を鑑みながら、より大きな職責を担っていただけることを期待しております。
■業務詳細：
・決算処理（月次決算、年度決算、チェック等）
・自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
∟業務プロセスの高度化（売上管理、仕入管理）
∟財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画（基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等）
∟レポーティング機能の高度化
・1on1やOJTを通じたメンバーの育成
■解決したい組織課題：
将来的に価値業務へシフトするため、システムを前提としたBPRや業務マネジメントの仕組み構築を進めており、この度、課題解決に取り組んでいただける方を募集することとなりました。
■当ポジションの魅力：
◎年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によりスピーディーに昇進できます。
◎組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。
◎課題解決を通じ、会社を良い方向へ導けます。
◎オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。
◎ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。
■組織構成：
財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、時短勤務などで柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）会計への高い理解
・財務経理業務未経験の場合：国内外会計士、日商簿記1級
・財務経理業務経験者の場合：AP、AR、GLの総合的な経験
（2）業務プロセス（会計、在庫、販売、仕入）のBPRを含むDX企画および推進をチームリードした経験と優れた実績
（3）高い論理的／批判的思考力
（4）3〜5名のマネジメントまたはチームリードの経験
■歓迎条件：
・小規模（数百万〜一千万）のプロジェクトマネジメント経験
・チームビルディングの経験（組織文化の浸透等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円〜430,700円
固定残業手当/月：75,000円〜99,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜530,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与実績：2ヶ月分（23年度実績）
■決算賞与：1ヶ月分（23年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新新社員員社時研修、新新社員フォロー研修、スキル研修、営業研修、幹部研修
＜その他補足＞
■出張張当（規定あり）
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給（上限30,000円）
■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■結婚記念日ギフト
■従業員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
基本的に土曜、日曜、祝日休みでシフトを組んでいます。
・年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇
【特別休暇】結婚休暇／結婚記念日休暇／配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間（月1回、半休取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ 事業内容
株式会社Rise UPは、「Vision Driven〜理念駆動〜」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。
Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。
【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。