【日本郵政グループ】分譲マンション事業企画・開発 ※年休125日/残業全社平...

日本郵政不動産株式会社

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【日本郵政グループ】分譲マンション事業企画・開発 ※年休125日/残業全社平均20h程度/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

日本郵政不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/27

仕事内容

【日本郵政グループ】分譲マンション事業企画・開発 ※年休125日/残業全社平均20h程度/リモート可

〜日本郵政という大手バックボーンを活かしたディベロッパー/グループ以外での不動産投資も積極的!/年休125日/リモート可など就業環境◎〜
日本郵政グループの戦略的子会社として設立7年目の弊社、昨年分譲マンション事業を再開、さらなる収益源の多様化を進めるため分譲マンション事業の強化を進めています。
■職務内容:
入社後は分譲マンション事業の企画・開発に携わっていただきます。
分譲マンション事業企画からの一連の業務(用地に関する情報収集、現地調査、企画立案、市場価格調査、売買折衝、建築計画、商品企画、販売計画、コスト・予算管理など)
一気通貫で事業企画から開発まで携わっていただきます。
■やりがい・魅力ポイント
・日本郵政グループにおける新たな収益の柱となるよう期待され、更なるグループ発展に向けたエンジンとして、業務推進する立場で活躍できます。
・当社では日本郵政グループとして法令順守のもと、残業過多とならないよう意識した働き方をしております。
■配属先情報:
室長、マネージャー、主任、メンバーなど含めて9名体制。日本郵政グループ出向者だけではなく、中途・新卒入社者も多数在籍しております。
■当社について:
2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など
数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
分譲マンションの事業企画・開発のご経験がある方。(ご経験5年以上)
■歓迎要件:
用地取得、有効活用における事業計画の企画立案経験者
不動産における法人営業経験者、CRE業務経験者


<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,440円〜736,000円

<月給>
349,440円〜736,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4.3ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイス ウエストタワー24F
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全社平均残業20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育あり
資格取得支援制度あり

<その他補足>
扶養手当、調整手当、夜勤手当 等
寮・社宅:無 住宅手当:有
■日本郵政グループ福利厚生サービス「Letter for Benefit」加入
ベネフィット・ステーションの各種サービスが受けられます。
■退職一時金とは別にDC(確定拠出年金)加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期3日 年末年始6日 その他(特別休暇、病気休暇、育児、介護)
有給休暇 入社半年経過時点10日、入社日に応じて最大15日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本郵政不動産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:不動産の取得、所有、賃貸借、開発及び管理
情報提供元:

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