【京都】ホテル支配人<マネージャー候補>◆未経験歓迎◆若手活躍中のベンチャーホテル◆早期から裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Satisfill [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【京都】ホテル支配人<マネージャー候補>◆未経験歓迎◆若手活躍中のベンチャーホテル◆早期から裁量大
〜ホテルオペレーション会社として進化していく中で、一緒に上を目指せるホテルスタッフを募集します〜
■業務内容:
(1)「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務
・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務
・お客様からの問い合わせ
・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務
・アルバイトの採用、研修
・ホテルの売上管理、経費管理
・清掃業務
(2)マネジメント業務
・新規ホテル立ち上げ
・採用、育成、マネジメント
・コストマネジメント
・ホテルオペレーションのマニュアル作成
※(1)に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に(2)の業務もお任せします。
■この仕事で得られるもの:
【ホテル運営を通して得られる経営力】
ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。
このホテルにはどんなスタッフが必要か。売上に対し、コスト比率は何%にするべきか。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。
そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。
■職場の魅力:
◎20代前半〜30代が多い職場で、若きエネルギー溢れる組織風土とコミュニケーションが取りやすい環境です。
◎経営層が月1回のペースで巡回しコミュニケーションを取っており、現場スタッフを含めた最高な組織作りを、若きメンバー一丸となって行っております。
◎支配人やマーケターなど業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイディアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境が整っております。
■会社概要:
◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業してまいりました。
◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の部屋作り、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。
◇さらにホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。
◇土地選定、図面設計の段階から入り、自分たちの理想とするRANDORホテルを作り上げていきます。
◇今までにないホテル運営会社を目指し、お客様に感動を与えられるホテルスタッフを募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒やホテル経験者も歓迎します〜
■歓迎条件:
・内部、外部関わらず人と接するのが好きな方
・向上意欲の高い方
・売上を追いかけ、コストを管理できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,100円〜246,700円
固定残業手当/月:40,900円〜53,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、実績を考慮し要相談
■賞与:年2回(2月・8月)利益連動賞与あり(実績による)
※成果に応じてインセンティブ別途支給
※1年勤務後、月給2万円UP実績あり
■昇給:有(キャリアアップに伴う評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
京都
住所:京都府京都市南区東九条北松ノ木町38-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都
住所:京都市南区東九条上御霊町58-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
全国転勤有。転勤時は社宅あり(3万円会社負担/福利厚生その他に補足事項あり)
※東京・札幌・沖縄・京都など今後も開業見込みあり、複数展開していくため勤務地は本人希望とも相談の上、考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
15:00〜0:00
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
■9:00〜24:00の間でシフト制■上記就業時間のうち1日実働8時間※シフトは一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円、研修中も支給
寮社宅:転勤時は、社宅あり(3万円会社負担あり)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度あり:70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・新人研修(接客研修、マナー研修、マーケティング研修など)
・OJT研修制度あり
<その他補足>
・結婚お祝い制度
・社割制度(当ホテル社割、提携美容院、エステ社割)
・慶弔見舞金
・育児時短制度
・FA制度(他事業部への異動など)
・店長・マネージャー立候補制度
・引っ越し補助(全国勤務可能な方のみ)
・健康診断
<寮社宅補足>
転勤し自身の家を離れる場合社宅の用意が可能です。家賃は基本給料から全額引かれますが、別途3万円給料にて毎月支給されますので実質3万円会社負担となります。
社宅は家具・家電等も会社負担になりますが、引越しにかかる料金に関しては実費となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Satisfill
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
(1)ホテル事業
(2)マンション管理事業
(3)リフォーム事業
(4)アウトソーシング事業