【大阪・摂津市】PC・ネットワーク関連担当 ) ※業界トップシェア/東証上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
芦森工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【大阪・摂津市】PC・ネットワーク関連担当 ) ※業界トップシェア/東証上場メーカー
〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み/大阪本社〜
■業務概要:
情報システム部門での、PC・ネットワーク関連担当としての業務をお任せします。
■具体的な業務:
・パソコン キッティング作業
・社内からの問い合わせ対応(パソコンの不調、Office等業務アプリケーションについての問い合わせ等)
・将来的に、システムの提案や導入業務
・将来的に、ネットワークトラブルの対応
■入社後教育:
・情報システム部内でのOJT
・必要に応じて社外セミナー参加
■1日のスケジュール:
8:45〜9:00 メール等、エンドユーザーからの申請・依頼確認
9:00〜12:15 申請や依頼に基づき対応
12:15〜13:00 昼休憩
13:00〜17:30 問い合わせ対応、パソコンキッティング作業
※合間に、打ち合わせや資料の作成、台帳の整備作業など依頼することがあります
※主に4月〜10月はパソコン入れ替え作業の繁盛期になるので、その期間はパソコンのキッティング作業に従事いただきます
■当ポジションの魅力:
・自動車業界のシステムに関する知識が習熟できます。
・社内SEとしてのキャリアを形成できます。
■配属部門の強み:
・日々変化するITのニーズに応じるために、新しいことにチャレンジすることができます。
・業務上の課題解決に向けて、なぜそれが必要かという背景を理解し、実現するためにどのようなシステムが必要かという、論理的な思考が身につきます。
・仕事の中で挑戦・実現したいことがあれば、承認をもらいやすい環境です。
■職場の雰囲気:
上下関係に縛られず、自由に発言や相談ができる環境です。
本人の希望に沿い、休暇も取りやすく、都合が良ければ週1〜2日程度在宅勤務が行えます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか当てはまる方
・企業内ヘルプデスク経験
・サーバ、セキュリティ、ネットワーク関連の実務経験
・パソコン…キッティング作業経験
■歓迎条件:
・MOS
・ITIL
・基本情報処理技術者
・業務システムの開発、保守経験(言語問わず)
・業務システムの提案、導入経験
・ActiveDirectoryの運用経験
・スマートフォンの運用経験
・AWSの運用経験
・Microsoft365の運用経験
・ビジネス英語読み書き
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
352万円〜434万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜340,000円
<月給>
210,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢と経験などを考慮の上で決定します
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅:JR線/岸辺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅:会社基準に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等)
・OJT、その他座学研修あり
・自主学習:各種セミナー受講可能
・目標管理面談:年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談
<その他補足>
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当:
・配偶者、子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
■住宅手当:(社内基準に基づく)
・借家:8,000〜30,000円/月
・持家:7,000〜9,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・GW、夏期、年末年始※会社カレンダーに準じます。
・有給休暇※入社3ヶ月以降利用可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芦森工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
1)自動車安全部品事業
2)パルテム事業
3)産業資材事業
4)防災事業