募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも満たす方
・事業会社の人事として、中途採用のご経験をお持ちの方(3年以上)
・採用に加えて、研修や労務等の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・リーダーやマネージャーとして、チームを取りまとめたご経験をお持ちの方(チーム規模は問いません)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円

＜月給＞
400,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。（相談可）
賞与有り（決算賞与：業績および評価に準ずる）
上記金額は、会社平均残業時間（20時間分）の時間外手当の支給を仮定して記載しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
※最新：本社（2023/6/5~）
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月支給
社会保険：社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
・資格取得補助（受験費用・書籍購入費用等）

＜その他補足＞
・在宅勤務可(選べるワークスタイル)
・企業型確定拠出年金
・持株会制度
・がん保険（がんの治療にかかる治療費補填）
・総合福祉団体定期保険
・オフィス内ウォーターサーバー・冷蔵庫完備
・定期健康診断
・健康診断再検査費用補助
・リフレッシュ休暇・手当（5年勤続ごとに10日連続の休暇取得・在籍年数字応じた手当支給）
・妊活休暇・妊活費用補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇12日〜（試用期間終了後、同社規定により変動有）、特別休暇10日（年末年始・夏季休暇に充当、入社日により変動有）、記念日休暇3日（入社日により変動有）、慶弔休暇　など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容
・メディア事業、ソリューション事業