【名古屋】法人営業<再生可能エネルギー>成長業界で働く◎◆年休126日◆土日...

株式会社エクソル 

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【名古屋】法人営業<再生可能エネルギー>成長業界で働く◎◆年休126日◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エクソル  [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/12/03

仕事内容

【名古屋】法人営業<再生可能エネルギー>成長業界で働く◎◆年休126日◆土日祝休

【名古屋】業界未経験者が97%/年間休日126日/土日祝休み/中途入社が9割/教育制度充実◎/過去3年間の売上130%増/脱炭素化に向けた国の施策を牽引/SDGS〜

■業務内容
公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。

当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。

「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。

■教育体制:業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約2週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。

■太陽光業界の将来性:
「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。
水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、
東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許
・営業経験

■歓迎条件
・法人営業のご経験
・太陽光業界でのご経験

<求める人物像>
・論理的思考をお持ちの方
・スピード感のある環境を楽しむことのできる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円

<月給>
220,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
《モデル年収》
入社2年25歳 スタッフ/430万円
入社3年28歳 主任/500万円
入社7年32歳 係長/570万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円
住宅手当:家賃補助手当(当社規定による)
寮社宅:転居を伴う異動に限り手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(上限30万円)■XSOL検定
■入社時研修(3日間)■XSOL研修(1週間/電気や太陽光の基礎学習)
■営業研修・工事研修(該当者のみ)■部門でのOJT ■製品勉強会

<その他補足>
■社員表彰制度(リフレッシュ休暇の付与や賞金の授与あり)
■従業員持株会(奨励金あり)
■歓迎会、送別会補助(当事者5,000円/1回限り)
■役員懇親会
■忘新年会補助(1人5,000円)
■リロクラブ(福利厚生俱楽部)
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■育児短時間勤務制度(小学校1年まで)
■業務用パソコン、スマホ、モニタの貸与
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■資格取得支援(合格時には受験料や報奨金を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、ファミリー休暇(1日)、入社時休暇(5日)、リフレッシュ休暇(勤続10年…3日、勤続20年…5日、勤続30年…7日)、有給休暇(半日単位の取得制度あり/取得率…職種問わず72%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エクソル 
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会(JPEA)理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。
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