【市川市】 動画クリエイター/ディレクター◆社内向けの動画作成/年休120日...

株式会社アンフォルム

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【市川市】 動画クリエイター/ディレクター◆社内向けの動画作成/年休120日/充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アンフォルム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/21

仕事内容

【市川市】 動画クリエイター/ディレクター◆社内向けの動画作成/年休120日/充実の福利厚生

<設立30年を超えるSIer企業/年休120日でプライベートとの両立◎/充実の福利厚生>
※株式会社ケイズグループへの出向です
■業務概要
日本で200店舗以上の鍼灸接骨院の運営やリラクゼーション店舗の運営を行っているケイズグループで、社内向けに使使される映像コンテンツの企画/撮影/編集業務ををうう社映像ディレクターを募集しています。

■業務詳細
経営計画発表会や総会のオープニングムービーなど、社内イベントで使使される映像を制作します。
・院内教育育施術マニュアル映像
・当グループサイトのPR映像
・社内内事の撮影/編集等のスポット案件もございます。
【使使ツール】現在はSONY製のビデオカメラ及びミラーレスス眼カメラ、その他外部マイク等の機材で撮影業務ををっております。映像コンテンツのアーカイブ構築にも取り組みます。

■当ポジションの魅力
・クリエイティブな表現のの由度
経営計画発表会や総会のオープニングムービーは、企業のビジョンや年間の成果を映像として表現する責任があり、創造性を存分に発揮できる場です。プロジェクトごとに異なるテーマやメッセージを視覚的に訴求することで、ディレクターとしての表現現が磨かれます。
・社内外への影響響
社内育成成の映像作成や企業ムービー、採採向け映像などは、社員や将来的な候補者に向けて企業業化や価値観を伝える重要なツールです。これらの映像が、視聴者にポジティブな影響を与え、企業のブランド形成に寄与することははきなやりがいとなります。特に新新社員教育や採採活動では、映像が直接的な影響を与えるため、その効果は計り知れません。

■就業環境
・年間休日日数120日
・誕生日祝い金(1万円)の支給
・時間単位年休
5日(40時間)まで1時間単位で有休を取得できます
・リフレッシュ休暇
有給休暇の他に年一回いつでも3日間取得できます

■株式会社ケイズグループについて
鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも
・Adobe Premiere Pro(テロップ入れ・カット編集等、基本的な業務が出来ればOKです。)
・動画撮影/企画の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜249,000円

<月給>
210,000円〜280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ケイズグループ本社
住所:千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F
勤務地最寄駅:JR総武線/八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※規定有
住宅手当:月※規定有
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:1年以上在籍で支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ制度、研修制度、資格取得補助
■資格手当(試用期間終了後より取得可能です)
■資格取得補助(資格試験の合格時に受験料全額負担)
■研修費用補助(受講したい研修を会社負担で受講可能)

<その他補足>
■ITS健保保養施設(宿泊施設やアミューズメント施設、レストランなどが格安で利用
■資格手当
■資格取得補助(資格試験の合格時に受験料全額負担)
■研修費用補助(受講したい研修を、会社負担で受講することが可能)
■誕生日祝金(誕生月に1万円支給)
■社員旅行(年1回)
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※リモートワークは業務キャッチアップ後適用
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年末年始5日、リフレッシュ休暇(連続した5日間)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アンフォルム
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:同社は設立30年を超え、社歴10年以上のベテランSE を中心とした社員構成となっており、ワークライフバランスとスキルアップが充実した安定した企業です。
■事業内容
1989年にエンジニア出身の社長が設立しました。現在に至るまで、金融系・アパレル系を始めとするあらゆるシステム構築の実績を築いてきたため、社員の大半はSE経験の豊富な技術者が揃っています。
情報提供元:

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