【HRBP※Mgr候補】組織人事課題を改善/国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営◆IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SODA [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【HRBP※Mgr候補】組織人事課題を改善/国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営◆IPO準備中
【国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」運営】
■募集背景:
直近数年で従業員数が急拡大し、今後も事業拡大、組織規模の拡大が見込まれております。これに伴い、事業戦略実現に向けて各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題解決を推進いただける方を募集します。
■ポジション概要:
人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく、部門部署固有の組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の課題解決に向けたプロジェクトをリードに取り組むHRBPのMGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行いただくことを想定しています。
■お渡しするミッション:
・事業戦略を実現していく組織作り
・HRBPチームのマネジメント(チーム作り)
・全社に対するHRマネジメントの実行
<HRBPの役割>
・管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつ従業員のモチベーションを維持・向上
・戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。
・担当部門部署従業員の入社から退職に至るまでのサポート
■業務詳細:
※場合によってはHRBPメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます。
※ご担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます。
◇管掌役員・チームマネージャーと採用組織戦略に関するディスカッション
◇HRBPチームのロードマップ作成
◇全社で共通する課題に適応したActionを実施
◇各部門部署毎の課題に適応したActionを実施
◇採用広報活動
◇採用目標に対するKPI設計、管理
◇担当部門部署の会議等への出席(業務理解・役割理解・人理解)
◇担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション
◇職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証(採用広報含む)
◇人材エージェントとのリレーション構築
◇ダイレクトリクルーティングの企画と実行
◇媒体・エージェント選定、活用
◇リファラル採用の推進
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるHRBP組織のマネジメント経験がある方
・エンジニアやPdMなどテック系人材の中途採用部門(もしくはHRBP部門)にてマネジメント経験がある方
・CtoCビジネスモデルの事業会社における人事部門(もしくは中途採用部門)にてマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
804万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,948,664円〜7,398,828円
固定残業手当/月:174,278円〜216,764円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
670,000円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:社会保険、雇用保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防注射
■入社時にノートPC貸与
■デュアル・ディスプレイ希望者貸与
■書籍購入費用負担(上限月額1万円まで)
■髪型髪色服装自由
■フリードリンク
■オフィスコンビニ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SODA
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・インターネットサービスの企画・開発・運営:国内No1スニーカー・ハイブランドフリマアプリ「スニーカーダンク」を展開。