【SNS広告運用コンサルタント】週3日リモート可◆小売り業界を中心に介在価値...

アライドアーキテクツ株式会社

情報提供元

【SNS広告運用コンサルタント】週3日リモート可◆小売り業界を中心に介在価値の高い提案◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

アライドアーキテクツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/12/13

仕事内容

【SNS広告運用コンサルタント】週3日リモート可◆小売り業界を中心に介在価値の高い提案◆土日祝休み

【大手クライアント多数/Facebook、Instagram、TikTok、LINEなどを活用したソリューション提案】

■概要:
国内事業の広告領域を担うAD事業部ではFacebook、Instagram、TikTok、LINEなどの主要なソーシャルメディアを活用し、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」を中心に、クライアントのニーズに応える様々なソリューションを提供しています。
その中で広告運用コンサルタントはクライアントとの窓口として、広告のPDCAを回す役割を担います。

今回は案件の増加に伴う採用になります。SNS広告の運用という市場価値の高いスキルを磨き、一緒にチームを強くしていけるような方を募集しています。

■仕事内容:
クライアントのマーケティング課題を解決するために、SNS広告を使った効果的な戦略を考え、目標を達成することでクライアントのビジネス成長をサポートします。具体的には以下のような業務を行います。

・各案件の進捗管理及び入稿・運用・最適化
・広告案件の配信調整やレポート作成
・各案件のKPI向上に向けた配信設定の改善
・クライアントへの改善及び新規提案
・社内各部署との連携、相談

■主な取引先業界(一例):
・D2Cコスメ、健康食品、宅配食品サービス 、不動産、食品、飲料 など

■ポジションの魅力:
顧客はコスメ、宅食など消費財の小売業界がメインです。大手から中小まで様々な顧客を担当できます。担当は5社程度であるため、顧客に深く入り込んだ提案が可能です。また、数を回すコンサルではなく顧客の課題を考え、試行し、レポート分析が可能。

■配属組織について:
国内事業 AD事業部 18名 ※20〜30代の若いチームで構成されています。
運用チーム16名(正社員10名、業務委託4名、派遣社員2名)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル広告のプランニング・運用経験
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・マーケティング支援におけるプランニングまたはコンサルティングの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜371,000円
固定残業手当/月:97,000円〜129,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。
■昇給年2回(2月、8月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃手当(2万円/月※規定あり)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等

<その他補足>
・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度)
・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度)
・従業員持株会(奨励金50%)
・書籍購入補助
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・産前産後休業、育児休業、介護休業、その他、慶弔、年末年始など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アライドアーキテクツ株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
『世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ』をミッションに掲げるマーケティングDX支援企業です。
【マーケターを支える事業成長を支援するSaaSプロダクト】×【専門性の高いノウハウを持ったデジタル人材】:累計6,000社以上への支援を経て得られた豊富な実績・知見を活用し、自社で開発・提供するSaaSツールやSNS活用、デジタル人材などによって企業のマーケティングDXを支援しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録