【京都市/リモート可】Web・SNS広告運用◆フィットネスジム展開のスタートアップ/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FiT [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/29
仕事内容
【京都市/リモート可】Web・SNS広告運用◆フィットネスジム展開のスタートアップ/フレックス
■業務内容:
LifeFit(ライフフィット)店舗の集客をメインとした、マーケティング支援を担当いただきます。
■具体的には:
・Web/SNS広告の運用と最適化
・マーケティングツールの運用
・顧客データを活用したターゲティングとリードジェネレーション
・KPI設定とパフォーマンス分析
・レポート作成 等付随するマーケティング業務
■当社について:
当社は「暮らしにフィットネスを」をミッションに、Fitness×Technology分野において、健康的なライフスタイルを提供するヘルステックスタートアップです。次世代型フィットネスジム「LifeFit」と、その利用を支援する「LifeFitアプリ」を全国に展開し、急成長を遂げています。
シリーズAの資金調達を完了し、数年内のIPOを目指し、更なる成長を推進中です。
■当社について:
「暮らしにフィットネスを」をミッション・ビジョンにFitness×Technologyの分野に取り組んでいるスタートアップ企業です。利用開始まで最短1分、アプリで全て完結する次世代型フィットネスジムの展開と、リアル空間×ITのフィットネス領域に特化したプロダクトの開発を行なっています。
日本の健康問題が深刻化していく中で、フィットネス参加率は4%に留まっていると言われており、当社ではITを活用した自社ブランドとして『次世代型フィットネスジム』を全国50店舗展開しており、2030年までに3,000店舗に向けて拡大を目指し、フィットネスを通して心身の健康が気軽に手に入る社会を実現していきます。
スタートアップでは珍しくジムとしてのリアル空間を有していることに加え、自社でフィットネスジムを利用するユーザー向けのプラットフォームとしてのアプリケーションの開発も行っているため、ジム以外での利用ケースに留まらず、トレーニングや食事指導のデジタル化、健康産業への事業拡大を今後進めていき、健康課題の包括的な解消を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・Web/SNS広告の実務経験(1年以上)
└Google広告、Facebook広告、Instagram広告、Twitter広告、YouTube広告などの主要なプラットフォームでの広告・運用経験のある方
■歓迎条件:
・Google Analyticsやその他の解析ツールを使用したデータ分析、およびパフォーマンスの最適化経験がある
・広告クリエイティブの理解:バナー広告や動画広告など、広告クリエイティブの最適化に関する知識がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):3,022,000円〜4,532,400円
固定残業手当/月:81,500円〜122,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
3,103,500円〜4,654,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は能力・ご経験より応相談となります。
固定残業手当:月45時間分
固定深夜残業手当:月20時間分
超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。
※昇給・賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都オフィス
住所:京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町537番地20 FIS御池ビル405
勤務地最寄駅:京阪線/三条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・ジム手当(5000円/月)
・出張手当
・イベント参加費補助
・商談時のカフェ代補助
・健康診断
・ストックオプション制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FiT
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。
そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。
「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。
暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。