【東京】法人営業(省エネ・省コスト製品の提案)◆飛び込み無/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/12
仕事内容
【東京】法人営業(省エネ・省コスト製品の提案)◆飛び込み無/年休125日
【既存顧客メイン/ブルーオーシャン/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい】
■業務内容:
法人(不動産管理会社)様向けに空調、照明などの省エネ機器等の企画提案営業を行っていただきます。
お客様からニーズを頂き、最適なプラン提案を行っていきます。お客様がどの程度エネルギーを使用しているのかを調査し、その調査結果をもとに、価格やエネルギー効率、デザインなどを複合的に考えながらニーズを模索、解決に導きます。
■営業スタイル:
主にマンションやビル等の管理会社・管理組合へのルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。競合となる他社が少なく、製品販売〜工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。
※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません
マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月の半分は土日勤務が発生いたします。
※土日出社については平日に代休を取得していただきます。
■配属先情報:
営業チーム29名(20代15名、30代6名、40代、6名、50代2名)
※第一チームと第二チームで分かれております。
■当社の魅力:
実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。
他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎
■必須条件:
・営業あるいは販売、接客経験1年以上(個人/法人不問)
■歓迎条件:
・建設業界での実務経験
※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜518万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):172,500円〜261,600円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:47,500円〜68,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■年収例
・520万円 入社3年目 主任(月給33万+地域手当3万+役職手当)
・630万円 入社5年目 係長(月給41万+地域手当3万+役職手当)
・750万円 入社7年目 課長(月給47万+地域手当3万+役職手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には、転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。
<その他補足>
■健康診断
■役職手当
■資格手当、資格取得制度
■リファラル制度
■テレブース
■ウォーターサーバー
■リフレッシュスペース有り
■部活動(フットサル、野球)
■飲料系自動販売機、オフィスグリコ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※土日出社については平日に代休を取得していただきます。
夏季休暇(3日)※変動あり、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社日に応じて付与)、GW休暇、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスコ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%)
【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万社の顧客ベース