【群馬県前橋市】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア/第2種電気...

株式会社スマートエナジー

情報提供元

【群馬県前橋市】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア/第2種電気主任技術者/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スマートエナジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 群馬県

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04

仕事内容

【群馬県前橋市】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア/第2種電気主任技術者/年休120日

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開/全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!◇◆

■業務詳細:
電気主任技術者として以下業務をお任せします。
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成 等

■当社で働く魅力:
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。

◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。

◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。

■雇用形態について:
面接により雇用形態を決定します(正社員もしくは契約社員)。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。
【契約の更新:有(業務態度に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】

■当社について:
当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方)
・第2種電気主任技術者

■歓迎条件:
・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種
歓迎条件:電気主任技術者第1種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,360円〜382,510円
固定残業手当/月:56,340円〜88,190円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,700円〜470,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・所有資格をもとに決定します。
※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
前橋サービスセンター
住所:群馬県前橋市表町2丁目27番7 サンシティ前橋107号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社後半年程度は研修を実施

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※面接にて雇用形態を決定。契約社員採用の場合正社員登用制度有(契約期間1年)※詳細は職務内容欄に記載

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
※3ヶ月〜最大6ヶ月まで延長あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、その他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スマートエナジー
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業概要:
・O&Mサービス
・新電力事業サポート
・再生可能エネルギー関連事業
・環境ファイナンス事業
・省エネルギー関連事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録