【太陽光発電システム/電気施工管理】社長室直下の新規事業担当者/基本日帰り出...

株式会社Step House

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【太陽光発電システム/電気施工管理】社長室直下の新規事業担当者/基本日帰り出張・残業なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Step House [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04

仕事内容

【太陽光発電システム/電気施工管理】社長室直下の新規事業担当者/基本日帰り出張・残業なし

【2023年度業界4位・成長率125%の急成長ベンチャー/省エネ商材「ZEH」販売×インターン研修事業で業績好調/残業なし・年休131日・土日祝休み◎】
”環境リーディングカンパニー”として挑戦を続ける当社にて、新規産業用太陽光発電システムの施工管理をお任せします。
社長室直下の“新規事業プロジェクト”メンバーとして、経験豊富な即戦力・今後の幹部候補として募集いたします。

■業務内容:
【工事の種類】
・工場の屋上などにお客様が自家消費することを目的に設置する屋根設置型(産業用)

【具体的な業務詳細】
・プロジェクトごとに太陽光発電の設計、関係先への申請書類作成、申請
・実際の物件の現地調査
・お客様との現地工程の打ち合わせから施工資料作成・施工会社への発注
・工程管理

【一週間のスケジュール(事業部発足からおよそ半年現在)】
・施工会社との工事に関するヒアリング
・営業と案件についての打ち合わせ、施工主様との打ち合わせ
・施工見積もり調整

【出張頻度】
・基本日帰りにて業務を実施しております。ただし、今後全国展開を予定しているので営業担当と共に出張に行く可能性がございます。
※現状は現地調査が主な業務です。施工が始まれば3日〜3ヶ月の出張可能性がありますが、基本的に長期出張は行わない方針です。

■ポジションの魅力:
・2023年度業界4位、成長率125%の急成長ベンチャーです。
・社長室直下、約1年前から始まった少数精鋭の部隊(現状9名:営業職7名、施工管理職2名)なので自身の意見が反映されやすく、裁量を持って働ける環境です。
・基本的に残業なし、施工管理職については朝早い時はありますが現状ほぼ定時で退社しています。転勤なし、長期の出張もほとんどありません。

■事業について:
主力事業の住宅用ZEH事業は成長率150%と非常に好調ですが、新たに企業向けの大型案件となる“ZEB事業”を立ち上げております。(工場、倉庫、学校、商業施設などへの太陽光・蓄電池の営業・施工)
ソーラーカーポートや自家消費などこれからの太陽光事業に特化していきます。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種電気工事士の資格保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円

<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ※業績による
■賞与:年1回 ※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

会社都合による転勤は基本的にございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■出張手当(長期の出張が発生した場合は、住宅費(家賃・光熱費)・帰省のための交通費(毎週分)を全額支給)
■社用携帯貸与
■服装自由
■ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備
■任意参加の社内レクリエーション多数開催(ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

原則土日、祝日(状況次第で変更指定あり)
年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇・子の看護休暇、アニバーサリー休暇、レディース休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Step House
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■事業内容:
・太陽光発電システム設置販売事業
・蓄電池システム設置販売事業
・オール電化システム設置販売事業
・新築住宅建築事業
・住宅リフォーム事業
・人材事業
情報提供元:

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