【神奈川:未経験歓迎】人事制度企画・労務<上場・自己資本比率65.8%の安定...

株式会社アルプス技研

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【神奈川:未経験歓迎】人事制度企画・労務<上場・自己資本比率65.8%の安定基盤>育休取得率100%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アルプス技研 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/25

仕事内容

【神奈川:未経験歓迎】人事制度企画・労務<上場・自己資本比率65.8%の安定基盤>育休取得率100%

【未経歓迎!人事制度企画・労務担当/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100%)】

■仕事内容:
人事制度企画・労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社管理
・人事制度の企画、立案
・その他部門庶務など

■当ポジションの魅力:
・連結で6,000名を超える企業での裁量を持った人事厚生業務に従事可能です。
・決められたルーティン業務だけでなく、企業の目指していきたい姿や現状の課題に対して裁量をもって取り組める環境が整っております。
【例】
└従業員の方々にやりがいやキャリアプランに寄り添った、キャリア形成の仕組みを改変
└くるみん認定にとどまらず、プラチナくるみん認定に向けた取り組み実施

■組織について:
メンバーは15名、男女比は半々で20〜50代まで幅広く在籍しています。時期的な繁忙に対応するため、フレックス制度を導入しており、働きやすい環境です。

■入社後の流れ:
基本的には各担当業務を2名体制で行っています。新規入社者には先輩社員(メンター)を設定し、業務内外にて定着に向けたフォローを行います。入社時の導入研修はありますが、業務においては基本的にOJTとなります。しかし、2名体制で主・副となりますので、まずは業務を覚えていただくことからスタートいたします。

■アルプス技研で働くメリット:
【安定した経営基盤】自己資本比率65.8%(※通常40%以上あれば健全)!創業以来56年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。
【長く働ける環境】年休120日以上|有給取得率71.8%|資格取得報奨金あり |育休取得率 女性100%・男性71.4%


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験数1年以上

■歓迎条件:
・人事労務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当は全額支給となります。
■賞与:年2回(6月・12月) ※平均4.56ヶ月分支給
■給与改定:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
アルプス技研 第1ビル
住所:神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-12
勤務地最寄駅:JR各線/橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
基本的には10時間〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限/50,000円
家族手当:18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
住宅手当:会社契約物件での補助あり ※業務上要転居の場合
寮社宅:借り上げ社宅
社会保険:※アルプス技研グループ健康保険組合に加入
厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度(401K)あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
《研修》 年間約180講座開催(ヒューマン研修・技術研修)
《勉強会》 年間約3,103回開催(自由参加可能)
《資格支援》資格取得報奨金(最大300,000円)

<その他補足>
企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※給与等は同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■ 年間休日:127日 (2023年度実績)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇、公用休暇、特別休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アルプス技研
業種
その他サービス
事業内容
■当社の特徴:上流工程案件96%
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計|電気・電子回路設計|システム開発|WEBアプリケーション開発|評価・解析 etc…
企画・基礎研究〜設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。
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