【一都三県限定/転勤無】反響営業/自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マリモ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【一都三県限定/転勤無】反響営業/自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売
◇関東限定/転勤無◇自社分譲マンションの反響営業/設計に強み/チーム制/定着率9割超◇同社の営業担当としてご活躍いただきます!
■業務内容:
下記業務の流れになります。
▼マンションギャラリ—へお客様がご来場:
週末には1日10組ほどのご来場があります。
※最近はオンライン接客も導入
▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング:
間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。
▼ローンシミュレーションの実施:
ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。
▼ご契約:
丁寧な応対と確かな商品力により、月に2〜3件の契約を獲得することが可能です。以上の流れに基づく販売/反響営業です。
【業務特徴】
■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション
当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。
■皆でフォローし合うチーム体制
当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。
■ゆくゆくは組織を率いるポジション
当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。
■当社の特徴:
分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ!10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記満たす方
・宅地建物取引士の資格保有者
・不動産営業経験5年以上の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,600円〜407,300円
固定残業手当/月:83,400円〜122,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円〜530,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
賞与:年2回
昇給:年2回(4月・10月)
<モデル年収>
604万円/物件所長3年(月給36万円+報奨金)
856万円/マネージャー7年(月給53万円+報奨金)
1280万円/マネージャー15年(月給66万円+報奨金)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
関東エリア
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
エリア限定求人の為転勤無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:13時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(中学生までの子ども一人に対し月5千円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)
<教育制度・資格補助補足>
・入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。その後OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
・資格取得支援制度あり
<その他補足>
■販売報奨年2回(6月・12月)
■決算賞与制度有
■車両メンテナンスサポート(車検、オイル交換、消耗品等会社負担)
■転勤先住宅貸与(家具家電付、家賃・光熱費全額会社負担)
■帰省費用全額支給(月1回)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■パソコン・スマホ貸与
■定年積立金補助制度(月額最高1万5千円まで補助)
■人間ドック補助(35歳以上)
■年間表彰(海外研修旅行など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
水曜、木曜休み
年末年始、GW、夏季、リフレッシュ休暇、有給休暇、有給延長制度(病気時などに3年まで繰り越し可)、育休・産休※取得実績あり、時短勤務制度※取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マリモ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要
分譲住宅の企画、開発、設計、監理、販売業務、不動産流動化事業、環境衛生事業、海外マンション分譲事業
■企業詳細
マンションブランド『ポレスター』『ソルティア』を日本全国で展開しているマンションメーカー。 近年は、マンションメーカーから不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、アジア市場への進出も遂げています。