【福岡】建築金物の顧客営業 /転勤無し|業界不問|年休128日|月平均残業時...

乾産業株式会社

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【福岡】建築金物の顧客営業 /転勤無し|業界不問|年休128日|月平均残業時間10h未満【dodaエージェントサービス 求人】

乾産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/20

仕事内容

【福岡】建築金物の顧客営業 /転勤無し|業界不問|年休128日|月平均残業時間10h未満

建築資材やパーツの製造・販売を行っている当社にて、提案営業・販路拡大をお任せいたします。
具体的には、
■お客様の要望や課題をヒアリングし、解決に向けた提案
■資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送
■倉庫・在庫管理と入出庫作業
■新規開拓や、既存顧客様に、まだ取り扱って頂けていない商品の提案・拡販(候補選定は、お客様や現場からの紹介、組合リスト等を活用)
※入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験していただきます。
◆組織構成:福岡営業所  全7名 
┗所長50代×1、メンバー×4(50代×1、40代×2、30代×1)営業事務30代×2
<弊社の求める理想の人物像>
(1)自走:自身の考えに責任を持って主体的に動く
(2)改善:自分たちの行動で周囲や会社を向上させる
(3)挑戦:失敗や変化を恐れない姿勢を賞賛し合う
(4)継続:小さな積み重ねを明日に繋げる
(5)共有:質と量に気を配った伝え方で他者と理解し合う
(6)個人、部署、部門、会社の垣根を共に超える

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・有形無形問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
・車の運転に不安がない方
※追加の免許取得は会社で費用負担いたします。
・力仕事に抵抗がない方
※倉庫内ではフォークリフト使用しますが、一部10-15kgの箱の入出庫業務が発生します。

■歓迎条件:
・新規事業経験
・新規営業経験
・準中型、中型、大型自動車免許のいずれかの資格・運転経験あり
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,400円〜259,400円
固定残業手当/月:27,100円〜30,600円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,500円〜290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約1.7〜2.0ヶ月分)
■モデル年収
・管理職クラス:600万円
・部長職クラス:750万円
・役員クラス:1,000万円
※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区板付6-13-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

原則なし。キャリアアップのための転勤・長期出張は歓迎。会社からも相談させて頂くこともあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間例です。※職務内容欄参照
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月 ※福利厚生欄に補足あり
家族手当:5,000円〜18,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部セミナー受講費用補助
■資格取得費用補助(特定資格は報奨金あり)
■社内教育制度:職務・商品・業界知識の習熟をサポートします。一定の水準に到達後もレベルアップ研修を随時開催しています。

<その他補足>
■育児、介護休暇制度あり(男女共に過去取得実績もあり)
■退職金共済加入制度あり
■服装規定:安全第一とTPOを考えて部署や個人で判断
■慶弔見舞金、提案報奨金
■社内表彰(報奨金も別途支給)
■交通費補足:健康づくりの一環として自転車通勤を奨励しており、最寄駅の駐輪場代も全額支給しています。
■安全靴補助:安全靴着用を義務化しており、入社時に最大6,000円の購入補助費を支給
■応援手当:休職者が発生した場合、部署に所属する各員に最大3万円支給(2019年より導入)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■土曜(棚卸日除く)、日、祝日、社内カレンダーによる
■夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)
【休日備考】■年間休日数は2025年度の想定
※2023年度の平均有給消化率は82.6%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
乾産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
1961年の創業以来、主に建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを自社で製造・販売。その品質とサービスは業界内でも高評価を頂き、日本全国にある有名施設(大型商業施設、テーマパーク、スタジアムなど)でも弊社製品が使用されています!
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