【大阪】損害保険営業◆残業月平均20時間/フレックス/在宅勤務可/三菱商事100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】
三菱商事インシュアランス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【大阪】損害保険営業◆残業月平均20時間/フレックス/在宅勤務可/三菱商事100%子会社
【三菱商事グループへの損害保険/三菱商事100%子会社/働き方◎】
■業務内容:
保険代理店 営業業務全般を担っていただきます。
・契約更改・新規契約の対応(商品説明、乗合保険会社の見積書・申込書作成、各種折衝など)
・顧客・保険会社からの問い合わせへの対応
・保険求償対応全般(事故受付、各種折衝、進捗管理、保険金支払管理など)
・当社基幹システムへの入力業務
■取り扱い種目:
自動車、火災、傷害・新種等
※担当先により、生保(団体保険・団体扱・集団扱を含む)設計書作成・商品説明なども含みます。
■西日本支店の人員構成:
12名(男性5名、女性7名)所属しております。平均年齢は46歳です。
■当社について:
当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社が展開するさまざまな事業におけるリスクマネジメント機能の一翼を担っています。
三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損害保険の営業経験を5年以上の方
・損害保険募集人資格保有者・実務経験者
■歓迎条件:
・企業代理店での業界経験者
・生命保険募集人資格保有者で、生命保険の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜829万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜435,000円
<月給>
320,000円〜435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月収については、経験スキル等により決定します。
※上記想定年収には、想定20時間分の時間外手当を含んでいます。
■賞与:年2回(6月・12月)※賞与合計目安額:5ヶ月支給/23年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
西日本支店
住所:大阪府大阪市北区梅田2−2−22 ハービスENTオフィスタワー26階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の本・支店及び従業員自宅
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に全国の支店(東京・名古屋・福岡)へ転勤が発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間15分■残業時間:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:条件により社宅制度利用可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
管理職に占める女性労働者の割合:14.7%(2023年度)
<その他補足>
育児休暇制度/介護休職制度/長期休業所得補償(GLTD)制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
《試用期間の勤務条件》
試用期間中の勤務時間9:15〜17:30(実働7時間15分)
※試用期間(6か月)終了後、在宅勤務可能(組織長の承認が必要)、フレックスタイム制への切り替えが可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、年間有給休暇(入社月付与、入社月により付与日数は異なります。)※有給消化率74.6%(23年度実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱商事インシュアランス株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 【事業内容】
・損害保険代理店業務
・生命保険募集代理店業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・その他各事項に付帯・関連する業務