【茨城】港湾設備のメンテナンス〜平均残業30時間以内！賞与実績5.3ヶ月〜【dodaエージェントサービス 求人】
中部資材株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【茨城】港湾設備のメンテナンス〜平均残業30時間以内！賞与実績5.3ヶ月〜
〜73年間黒字経営だからこそ、安定的に年収が上がっていきます！「私の技術で、港を止めない」を合言葉に、同社は社会インフラを支える役割を果たしています〜
■仕事内容：港湾で稼働する大型特殊機械・装置や倉庫内で稼働する天井クレーンなどの保守・点検・修繕から据え付け工事などの施工管理までをお任せ致します。
■業務詳細：東海地区のガントリークレーン(通称：港のキリン)のメンテナンスにおいて、高いシェアを占めています。その他の港湾荷役機械（陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーンなど）のほぼすべてを同社で24時間365日フルサポートしています。長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。
■研修：
入社後、約半年間は愛知本部で研修を実施します。
■組織構成：メンテナンス部には約150名が所属しており、全国の港湾で勤務にあたっています。初任地としては茨城鹿島支店を予定しています。転勤の可能性もありますが、頻度は高くありません。
■教育体制：まずは同社に慣れて頂き、過去のご経験やスキルに近しい業務からお任せ致しますので徐々に覚え立ち上がっていって頂きたいです。ガントリークレーンなど港湾設備メンテナンスの経験者はもとより、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行っていた方や、設備保全を行っていた方は近いご経験をお持ちの為早くキャッチアップすることもできるかと思います。
■同社の魅力：資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、その為ガントリークレーンのメンテナンスシェアが高く、おかげさまで創業以来黒字経営を続けております。そしてそれは社員へ給与という形で還元を出来るよう尽力しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験と資格をお持ちの方
・機械設備（規模や種類不問）のメンテナンス・保全経験、重機・建機の整備経験、電気工事経験、サービスエンジニア経験など
（目安：1年以上／種類問わず）
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・施工管理経験をお持ちの方
・クレーンデリックの運転士の有資格者
・電気工事士有資格者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,800円〜273,400円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
207,800円〜276,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
■技術給（自動車運転免許 月3,000円）含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度支給実績（5.3ヶ月／年）+特別手当3万円
■年収例
・20代前半：想定年収410万円〜 ・30代：想定年収500〜550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
鹿島支店
住所：茨城県神栖市神栖一丁目3番26号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所にて異動あり】
＜転勤＞
有
将来的には、関東・関西・中部・九州地区などの主要都市の港湾エリアへ出張または転勤になることもあります。初任地は茨城県鹿嶋支店への配属予定となりますが、半年間は本部（愛知県）での研修を実施予定。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※部署により早出や夜勤あり■コアタイム：8：30〜14：00（平日）、8：30〜12：00（土）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じ規定により支給、駐車場有（無料）
寮社宅：借上げ寮（１万円負担）となります
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り。退職金は2年目以降支給。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など
■資格取得制度：費用は全額会社負担
＜その他補足＞
※定年制度：第一定年６０歳→第二定年６５歳まで希望者全員再雇用
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済組合
■永年勤続表彰制度（入社10年から5年ごと）
■保養所
■資格手当（技術給）：普通自動車免許（3,000円／月）、第二種電気工事士（6,000円／月）、クレーン・デリック運転士（8,000円／月）※この他にも約70種類の資格手当あり
■寮・社宅（名古屋市に築8年のマンションタイプ・夕食有、他は借上げタイプとなります）、保養所
■能力給 8,000円〜
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与等待遇面に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜・祝日＋他週1日休み可（業務の都合による）
年末年始（12/30〜1/4）、有給、慶弔特別
※担当業務により日・祝の出勤あり（振休・代休取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部資材株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要：
1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
■事業内容【港の技術者集団】：
専門技術を駆使し、港湾物流を支える各種技術サービスを提供しています。港湾荷役機械メンテナンス、海上コンテナ修理・カスタム販
売、プラント設計・施工、総合衛生管理、植物検疫防除、自動車整備、石油販売、塗料販売ほか