インフラ系プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ <サイオスグループ/リモートワーク>【dodaエージェントサービス 求人】
サイオステクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/19
仕事内容
インフラ系プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ <サイオスグループ/リモートワーク>
ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、インフラ系プロジェクトのマネージャ・プロジェクトリーダをお任せいたします。統合認証インテグレーションは、主に大学等の教育機関において絶大な信頼を得ています。
■業務の特徴:
当社では設立以来、オープンソース・ソフトウェア(以下、OSS)を利用したシステム・インフラ構築を行っています。これらに加え、クラウド環境上でのシステム構築、プライベートクラウドとの連携システムなども増加しています。OSS、統合認証、シングルサインオンなど多様なサービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャーとして、自ら望むキャリア・経験を手に入れてください。
■導入事例:
・茨城大学様…教育用Windows PCからOffice365、学認へのシングルサインオンを実現
・慶應義塾様…学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加えて下記経験をお持ちの方を歓迎いたします。
・システム提案、要件定義経験/コミュニケーションマネジメント経験
・チームビルディング経験/OSSを使用したシステム構築経験
・Linuxサーバの管理、運用の経験/各ミドルウェアの構築、運用経験(Apache、Nginx、PostgreSQL、Redisなど)/運用補助ツールの開発経験(bash、Python、Goなど)
・クラウドサービス(Azure、AWS、GCPなど)を使用した開発、構築経験/コンテナ技術(Dockerなど)の経験
・サーバレス技術(AWS Lambda、Azure Functions、Google Cloud Functions)の経験
・構成管理ツール(Ansible、Terraformなど)での構築経験/CIツール(CircleCI、TravisCIなど)を用いたテスト自動化の構築経験
・認証基盤システム(ID統合管理システム、シングルサインオンシステムなど)の開発、構築経験/アプリケーション設計、開発経験/プログラミング経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント経験1年以上(3年以上あれば尚可)
・インフラ構築経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜850万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,614,760円〜8,500,000円
固定残業手当/月:73,770円〜120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜828,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■報酬更改 年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル3F
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修、e-learning等
<その他補足>
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当
■リモートワーク手当
■健保保養施設、健保スポーツ施設他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用時と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日)
※半休使用可、初年度は7〜12日付与(入社月により変動)
※最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイオステクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。