【名古屋】システムエンジニア／栄駅近オフィス／福利厚生充実／年間休日122日／東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社両毛システムズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【名古屋】システムエンジニア／栄駅近オフィス／福利厚生充実／年間休日122日／東証スタンダード上場
■電力・ガス事業者向け自社パッケージの導入・サポート業務をご担当いただきます。お客様への機能説明や問い合わせ対応、導入におけるテスト工程からご経験いただき、ゆくゆくはソリューション提案など上流工程へのステップアップが可能です！
【具体的には】
パッケージシステムの保守、サポート対応／アドオン開発における設計およびテスト業務／システム導入における打合せ、お客様への機能説明等。各種業務を通してお客様との関係性を深めていただき、将来的にはオフィスの中心メンバーとして、お客様のニーズに合わせたソリューション提案など上流工程でのご活躍を期待します。少数精鋭の拠点だからこそ、ご自身の成長が実感できる環境です。
【求人の魅力】
ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る社会事業部。全国で100以上の事業者に自社開発製品を導入しており、サービス強化・顧客拡大に向けて愛知県内に２つのサポート拠点を設けています。IoT技術を活用したデータ収集システムなど、今後もさらなる発展が期待されています！
【同社の特徴】
1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。
営業利益：9期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。
【開発環境】
■サーバ：オンプレ型およびクラウド型 / OS：WindowsServer ■言語：VisualStudio,C# / Web Server：IIS / DB：SQLServer
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
システム開発・導入・サポートいずれかの業務経験
【歓迎】
ソフトウェア設計開発経験／C#・SQL Serverの知識と業務経験／ITソリューションの提案・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
＊2023年度支給実績5.9ヶ月分（業績に応じて変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部サポートセンター（名古屋オフィス）
住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21 セントライズ栄303
勤務地最寄駅：名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【中部サポートセンター/社会事業部】現在6名の社員が上流工程から導入サポート業務まで幅広く活躍しています。
＜転勤＞
無
勤務地限定（就業場所：名古屋）となります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
その他休憩時間 15:00〜15:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月支給
家族手当：被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。
＜その他補足＞
【各種制度】社員持株／サバティカルリーブ(長期有給休暇)／共済会／退職金／各種貸付金／財形貯蓄／慶弔見舞金／団体保険
【各種福利厚生】フレックスタイム制度の導入（業務状況に応じて適用）／1時間単位での有給取得を可能に
【2023年度実績】育休取得率：女性100％、男性72.7％／有給平均取得日数：16.6日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年次有給休暇：入社月に応じて、入社日から最大10日を付与。次年度以降最大20日付与
■その他有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇など
■休日：完全週休2日制、土日、年末年始、GWなど
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社両毛システムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。