【リモート】自社サービスエンジニア(リーダー候補)※DWHデータ分析サービス/プライム上場/【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムサポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/19
仕事内容
【リモート】自社サービスエンジニア(リーダー候補)※DWHデータ分析サービス/プライム上場/
●9割以上がエンドユーザーであり顧客の「事業拡大」を見据えた提案を行います。
●自社勤務/プライム9割以上/クラウド未経験歓迎/残業時間15h程度
■業務内容:
クラウドサービスを組合せ、データ収集から可視化までを効率的に実現する自社サービスSmartDWHの開発を専任でお任せ致します。最新クラウド技術とデータ活用を学べると同時にエンドユーザーに展開するビジネスを経験できます。
■自社サービスSmartDWHについて:
「Smart DWH」は、パブリッククラウドを活用したオールインワン型のデータウェアハウスソリューションです。第四次産業革命と言われる現代、その変革の要となるのがデータ活用です。その基盤となるべきDWHは膨大な初期費用、そしてデータのサイロ化という課題を抱えています。これらの課題を解決するべく、クラウドサービスを組合せ、データ収集から可視化までを効率的に実現するサービスの展開を行っています。
■同部署の特徴:Amazon Web Services(AWS)および、Microsoft Azureをはじめとした、パブリッククラウドにおけるコンサルティングサービス、運用支援サービス、決済代行サービス、各種Database(Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL)の構築、運用監視、等のサービスを提供いたします。
【先輩社員紹介】https://fresh.sts-inc.co.jp/myworksmywork-446
■同社の特徴:
・Microsoft MVP アワード2017受賞者が在籍!高い技術力を保有。
・AWSの実績:2015年にはAPNパートナーアワード「Rising Star of theYear」を取得。パートナー1年目で特にビジネス貢献度が高いパートナーへ送られる賞。「DB×クラウド」で圧倒的な技術力を発揮。
・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。
・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
webオープン系言語で業務系システムの開発経験
※Pythonでの実務経験は歓迎いたします
■歓迎条件:
◎ETLの開発経験
◎SQLサーバなどデータベース周りの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,651,960円〜5,771,100円
固定残業手当/月:105,670円〜169,075円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
410,000円〜650,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間程度/月
※毎週水曜はノー残業デー(18時退社目標)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子5千円※同社規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受験手当、一時金上限10万円※同社規定による)
■社外研修(Oracle、SAP研修など※1人当たり50万円〜150万円相当)
<その他補足>
■制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度:勤続10年以上の社員には知識、経験を称え記念品(金の板)を贈呈
■社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2〜3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給(最大月3万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムサポート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。