【香川】化学プラントの設備保全(計装)※安定性向上やDX推進等上流工程に携われる◎/同意のない転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
三菱ケミカル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 香川県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【香川】化学プラントの設備保全(計装)※安定性向上やDX推進等上流工程に携われる◎/同意のない転勤無
【業界最大手の総合化学メーカー/グループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/月平均残業30H/就業環境◎】
■職務概要:
当社化学プラントの計装チームにて、品質・稼働の安定性向上やDX推進などの専門保全(電気・計装保全)をお任せ致します。
■職務詳細:
・機器台帳に基づいて計装設備や電気設備の定期点検、計画工事の工程管理、関係者調整、見積依頼、査定、発注処理、協力会社施工支援・パトロールによる安全品質管理、試運転実施、点検・工事の纏め・評価、年度毎の保全予算計上・管理、機器購入手配、他専門部署や製造課との調整業務
・計測機器の校正・点検に関する事項・管理・記録作成
・計装・電気設備の異常時調査、対応、対策検討
・設備更新時の技術検討やDX技術導入検討、計装設備の腐食解析など技術検討業務 など
※扱う設備は以下の通りです。
電気:モータ、照明、電源、連絡設備など
計装:DCS・計測・計量・制御機器など
その他、温度計、圧力計、レベル計、流量計、PH計、ガスクロ、秤、調節弁など
※現場業務と事務業務については半々程度で、管理職になる程デスクワークのウエイトが多くなるイメージです。
※電気・計装保全へのDX技術導入など最新技術を活用する機会有り、設備保全を通し安定操業に寄与するやりがいの有る職場です。また、計測計器の幅が広く、知識の習得も可能です。
■キャリアイメージ:
チームリーダー指導のもと業務遂行し、先輩からの技術を引継ぎ、経験を積みながら担当プラントの保全第一人者やチームリーダーを目指すなどのキャリアプランを構築可能です。
■配属部署:
電気計装グループは計装チーム(10名程度)と電気チーム(20名程度)に分かれており、幅広い年齢層で構成されております。
■香川事業所について【https://www.mcc-sakaide.com/recruit/】
香川事業所は1969年、製鉄用コークスの製造をスタートし、その後、電炉用電極材料であるニードルコークスや特殊炭素材料のピッチコークス、石炭ピッチ系炭素繊維やリチウムイオン電池用負極材などに事業を広げました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・電気系、制御系卒の方
・設備保全や設備設計のご経験
◆歓迎要件:
・計量士、計装士、電気主任技術者3種、エネルギー管理士(電気)等の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
461万円〜739万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜386,000円
<月給>
241,000円〜386,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります
※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(6月)
■参考年収:440〜690万円(月20時間分の時間外手当込)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
香川事業所
住所:香川県坂出市番の州町1
勤務地最寄駅:JR線/坂出駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には国内外各拠点への転勤の可能性がございます。
三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性あり。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助制度(当社規定による)
寮社宅:独身寮、単身赴任寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:退職給付制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■介護支援金、弔慰金、団体保険 等
※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になりました※
主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っております。
自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途を決めていける方針です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、年次有給休暇、ライフサポート休暇(年次有給休暇積立)、特別休暇(忌引、法要、結婚等)、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱ケミカル株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■同社について:
同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。