【日立G/在宅勤務可】エマージングテクノロジーコンサルタント◆産業構造の事業策定/業務改革【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立コンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【日立G/在宅勤務可】エマージングテクノロジーコンサルタント◆産業構造の事業策定/業務改革
〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風/退職率7.6%(2021年度)〜
■業務概要:
複数のデジタル技術の組み合わせ(メタバース、Generative AI、Web3.0、NFTなど)や、サイエンス分野の知見が求められるもの(生体認証、量子コンピューティング、再生医療、宇宙開発など)が「エマージングテクノロジー(ディープテックとも呼ばれる)」として取り挙げられている中、エマージングテクノロジーが生み出す価値に着目し、(1)産業構造の変化を踏まえた事業構想策定(2)業務変革に向けた構想策定や業務拡張の推進、を支援します。
■当ポジションの魅力:
・新しいコンサル領域であり、先端テクノロジー×ビジネスの2軸で経験を積み、次世代のビジネスコンサルタントとしてキャリアを構築できる
・日立コンサルティングでは、テクノロジーベンチャー企業への出資、パートナリングも積極的に実施し、協業などの繋がりを活かした案件に携われる
・日立製作所の研究開発グループとも連携し、グループ内の多種多様な先端テクノロジーの知見が活用できる
■コンサルティングテーマ例:
・メタバース/Web3.0とリアルプロダクトを組み合わせた事業創成支援
現行のプロダクト事業に関する、メタバース/Web3.0を活用した新規サービスや継続的な付加価値向上に向け、市場規模調査、競合分析、事業構想の立案、開発部門と事業部門連携などを支援
■案件規模:
3〜5名程度の体制で、事業構想策定は3ヵ月〜6ヵ月程度、業務変革の推進は3ヵ月〜1年程度で実施します。
■キャリアステップ:
・入社後、コンサルティングチームのメンバーとして経験豊富なマネージャーのもと、新事業創出、事業拡大等、先端テクノロジーを活用した様々なプロジェクトを経験していただきます。
・特に先端テクノロジー起点での事業企画や変革経験のある方は、自身の能力を活かせる領域でPJリーダーとして案件を率いることが可能です。
・上記経験がない方、コンサル未経験の方でもチャレンジ精神があり、チームとして成果を出すことに主体的に取り組める方、自身の成長に対する意欲がある方は、チームメンバーとして携わりながら経験を積むことができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Powerpoint、Excel、Word)およびドキュメンテーションスキル
■歓迎条件:下記いずれかの領域での経験
・大学ならびに企業の研究開発部門にて、産学連携、テクノロジー起点での事業立上
・コンサル会社での顧客向け、ないしは事業会社での社内向けコンサルティング業務
・事業会社でベンチャー連携業務や技術調査プロジェクト経験
・物理学、化学、生物学や生命工学、情報工学などにおける学位(修士・博士)があれば尚良し
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜1,250万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,018,404円〜
<月額>
334,867円〜(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年1回(6月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:35
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援等(グロービスなどの外部研修会社負担にて受講可能)
■社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施
<その他補足>
■福利厚生クラブ等各種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社初年度の付与日数は入社時期により按分)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立コンサルティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。