募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：※両方に該当する方
・建築・土木、通信、電気系のバックグラウンドをお持ちの方
・普通自動車免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜
その他固定手当/月：4,000円〜
固定残業手当/月：18,000円〜30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験等によって基本給・諸手当・固定残業相当時間数が変わる場合がございます。
■賞与：年2回（合計実績4.4か月分）※実績次第で変動
■昇給：年1回
※会社業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区太平4-5-15 KTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以内（繁忙期でも20~30時間となっております。）※変動の可能性あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（現場や取引先への交通費含む）
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
63歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格取得で手当支給、受験料会社負担）
■研修制度（職種別・階層別研修・技術研修）

＜その他補足＞
■定期健康診断、人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金（DC）
■慶弔見舞
■遠方からの転職社宅制度等で転職をサポート
■国内外に5か所の保養所あり（箱根・熱海・軽井沢・京都・グァム）
■社員持株制度
■社員表彰・永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間6日）、慶弔休暇、時間単位有休制度、産休・育休


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

加賀テクノサービス株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容について：
・情報通信システムの販売/施工/保守/運用
・通信インフラの設計/施工(IP-PBX、放送設備)
・電気/空調/換気/消防設備の販売・設計・施工
・建築物の設計/工事監理/建築物に関する調査または鑑定
・オフィスの新設/リニューアル
・セキュリティシステムの販売/施工
・太陽光発電システムの販売/施工
・PC/OA機器販売/キッティングサービス
・ビル/不動産の仲介業務