【埼玉/越谷】児童発達支援管理責任者◎年収432万円〜◎残業無◎資格手当あり...

株式会社ネクスクール

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【埼玉/越谷】児童発達支援管理責任者◎年収432万円〜◎残業無◎資格手当あり◎産休育休取得実績あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネクスクール [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18

仕事内容

【埼玉/越谷】児童発達支援管理責任者◎年収432万円〜◎残業無◎資格手当あり◎産休育休取得実績あり

【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる/残業なし!/産休育休取得実績あり!男性社員も取得実績あり!】

■業務概要:
障害がある小学校1年生〜高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。

■具体的には…
・児童の支援計画書の作成
・連絡業務
・保護者の方との相談業務 など
※Tシャツやかばんを一緒にデザインして作ったり、将来子どもたちが困ることがないように技術系の教育も行っています。

【(平日)1日のスケジュール】
学校へ送迎
13:30〜 児童来所
14:00〜 健康チェック、学校の宿題
15:00〜 なわとび、マット運動
16:00〜 自由遊び等
17:30〜 ご自宅へ送迎
【(学校休日)1日のスケジュール】
10:30〜 児童来所
11:00〜 健康チェック、自由遊び等
12:00〜 昼食
13:00〜 外遊び、なわとび練習
15:00〜 おやつ、自由遊び等
17:30〜 ご自宅へ送迎

■教室の人数構成:
働いている職員は計8名です。社員2名・アルバイト6名が在籍しており、年齢層は20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。

■教育体制:
まずは、子どもたちのいない時間を使って、教育理解、子どもたちの情報や理解を行います。子どもを受け入れる時間になったら先輩社員と一緒に子どもに接しながら、話し方やその子にあった接し方等実践的な経験を積んでいきます。
また子どもを自宅に送迎した後も、子どもたちと接していて疑問点や悩み等を話す時間もありますのでアウトプット・インプットしながら経験値を積んでいきます。


■特徴:
放課後等デイサービスには運動・音楽・勉強などに特化した様々な事業所がありますが、その中で当施設は「子供たちが将来自立した日常生活を過ごすこと」が重要な役割だと考えました。
「個別支援」に力を入れ、1人1人の性格や特性に合わせたプログラムを提供することでさらなる社会スキルを身につけることができると考えています。
そのためには専門家の助言と監修が不可欠であると考え、愛着障がい研究の第一人者である和歌山大学教育学部の米澤教授に共同研究を依頼し、現在顧問を担当していただいています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車免許第1種
<いずれか必須>
・サービス管理者責任者研修
・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
432万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
240,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は資格や経験により考慮いたします。
※給与に一律手当を含む
■昇給あり
■賞与あり(年に2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
放課後等デイサービス ウィズ・ユーレイクタウン
住所:埼玉県越谷市レイクタウン2-15-5 レイクオウダー102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり:児童発達支援管理責任者研修を受講済10,000円
        その他規定資格あれば追加で10,000円

<その他補足>
フレッシャーズ手当:入社後3年間30,000円支給
 ※児童発達支援管理責任者希望の場合。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日・その他平日休み・年末年始休暇(1週間程度)
※希望休提出制のシフト制です。(1か月〆)お休みの都合立てやすいです。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ネクスクール
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容
・放課後等デイサービス事業
埼玉県越谷市にて「ウィズ・ユー新越谷」「ウィズ・ユーレイクタウン」を開設・運営しています。
ウィズ・ユーは児童福祉法による指定障害児通所支援事業の放課後等デイサービスです。
放課後等デイサービスとは、発達に不安があったり、学習や集団生活において困難を持っておられる学齢期児童(6歳〜18歳)のための、放課後や長期休暇中をサポートするサービスです。
普段の放課後や夏休み・冬休み等の長期休暇中において、生活能力向上のための訓練などを継続的に提供します。
学校教育と相まって障がい児の自立を支援するとともに、放課後などの居場所づくりを行います。
情報提供元:

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