【千葉】訪問診療チームのマネジメント候補 ※業界経験不問/年休122日/残業少なめ/退職金有【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団昌健会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【千葉】訪問診療チームのマネジメント候補 ※業界経験不問/年休122日/残業少なめ/退職金有
【訪問診療の医師のサポート業務およびメンバーマネジメントをお任せ/月の残業20H程度・年間休日122日・ワークライフバランス◎/圧倒的成長市場の在宅医療】
■業務内容:
訪問診療を行う当クリニックにて、医師に同行し医療行為以外のサポート業務およびメンバーのマネジメント(シフト管理など)をお任せいたします。医療行為は全て医師が行いますので、ご安心ください。
■業務内容詳細:
まずは診療アシスタント業務からお任せします。半年〜2年ほど診療アシスタントとしての業務に慣れていただいた後、ミドルクラスマネージャーとして拠点メンバーのシフト管理、地域連携活動、コンディション管理等を行っていただきます。
<診療アシスタント業務>
・運転業務:患者様宅の訪問、物品のお届け
・診療帯同:物品の用意や手渡しなどの診療補助
・カルテの操作、入力、データの取り込み
・各種書類の取り扱い
※訪問数:施設の場合2件(約40件)、居宅の場合約10件/日
<マネジメント業務>
・診療アシスタント(5〜10名程度)のシフト管理
・新卒/中途の現場教育 など
■組織構成:
訪問診療部:28名
看護師 :11名
医療秘書 :3名
ドライバー:4名
医師:常勤4名、非常勤22名
■当ポジションの魅力:
・やりがい
地域の患者さんからの直接の感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がございます。
・キャリアパス
現在20代〜40代まで幅広く活躍していますが、入職して2〜3年でリーダーや責任者になっている方も多く在籍しています。在宅医療の需要が増えていくことにより、将来的には法人としてもエリア拡大を進めていく予定です。そのため医療秘書のリーダーや管理部門・マネジメント職などキャリアアップのチャンスが多くございます。
■訪問診療とは:
訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。
定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マネジメント経験(10名程度)
※業界・職種未経験歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜333,333円
<月給>
267,000円〜333,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
・時間外手当(法定通り)
・通勤手当:有(法人規定に基づき支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
みんなのライフサポートクリニック大網
住所:千葉県大網白里市駒込780-1
勤務地最寄駅:JR外房線/大網駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間、休憩時間については、業務の都合により変更することがあります。※月平均残業20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【OJT研修】
訪問診療の仕組みや各種医療制度などについて一通り覚えるまで教育担当の先輩スタッフが付き添いますのでご安心ください。
<その他補足>
社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度:有(勤続5年以上)
交通費支給:有
※マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
制服支給:有
定年制:60歳(再雇用70歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・シフト制(土日休暇取得も可能)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団昌健会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■当法人について:
訪問診療・訪問看護・サービス付き高齢者住宅・入院病床・リハビリテーションなど、さまざまな機能を有した幅広い事業展開をしているため、医療から介護までをトータルで支えることができます。法人内で多職種が緊密な連携をとりながら、患者さんやご利用者さんの生活に寄り添うサポートを提供します。地域における在宅医療の拠点として、他の医療機関や介護施設ともネットワークを築いています。また、当法人には常勤・非常勤合わせて約30名の医師、約41名の看護師、約17名の介護スタッフ、約8名のリハビリスタッフが在籍し、手厚いサービスを提供しているのが特徴です。