【川崎/在宅可】Salesforce導入推進/SI・SE※成長事業での活躍/DX推進#DP3214【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【川崎/在宅可】Salesforce導入推進/SI・SE※成長事業での活躍/DX推進#DP3214
【コンサルティング領域から関わる開発案件/今後の成長事業として企業投資も◎/NECの総合ソリューションを活かした大規模開発】
■職務内容
社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。
本ポジションでは、お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストなど、SIの一連の工程をご担当いただきます。
◇業務詳細
・システム導入プロジェクトにおける、要件定義・設計・開発・テストなどのSI業務
・プロジェクトマネジメント業務(予算・スケジュール・課題管理)
・エンジニアマネージャーとしての要員管理
・実働管理やトラブル時の原因特定と解決など、案件導入後の全体管理
※NECのSalesforceサービスについては下記を参照
https://jpn.nec.com/soft/salesforce/feature.html
■キャリアパス
・中長期的には当社のSalesforceをはじめとするデジタルプラットフォームのSI・コンサル事業を牽引していただくメインプレーヤーまたは事業運営・拡大に向けたマネジメントになっていただくことを期待しています。
・上記以外にも、当組織はSalesforce以外のSI事業も行っており、Salesforceに閉じない幅広いキャリアパスの設計が可能です。
■組織構成
部門全体:約200名
配属グループ:10名
入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。
■ポジションの魅力
・実案件を通じてSalesforceの各種クラウドサービスのスキルを向上させることができます。
・当組織はSalesforceの資格取得を推奨しており、会社負担で受験することができます。
・業務に応じてフルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SIにおける工程と作業の理解・実施経験
・Salesforce関連でのプロジェクト経験
■歓迎条件
・Salesforceでのコンフィグ設定, コーディング(Apex、Visualforce)経験
・Salesforce認定資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜750,000円
<月給>
450,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績・業績連動型)
※課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・入社後の導入研修あり
・Linkedin learning(時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度)
・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など
<その他補足>
・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
※ニーズに合わせ自由に使用可能
・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他:在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気株式会社(NEC)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。